PLATAFORMA BÀSICA

Futur de l’Organisme i mitjans del mateix.

• Incorporació de nous efectius.
• Adequació de locals, instal·lacions i mitjans tècnics.
• Clarificació del futur de l’Organisme i del conjunt dels seus treballadors i treballadores.

Retribucions

• Revisió de les condicions salarials del personal funcionari.
• Homologació salarial del personal laboral als nivells que s’estableixin pel personal funcionari.
• Eliminació de les assimetries salarials en tot l’Estat.
• Establiment d’un concepte de productivitat que afecti a tota la plantilla i equiparable a l’existent en l’àmbit de la Seguretat Social.
• Definitiva equiparació salarial amb la plantilla de les CC.AA. si es manté l’actual disseny del Servei d’Ocupació Estatal.

Relacions jurídiques de la plantilla.

• Funcionarització dels treballadors amb relació laboral en tasques administratives o similars.
• Modificació de la convocatòria de consolidació dirigida al personal funcionari interí, incorporació de la totalitat de les places i garantia d’una adeqüada preparació en el procés selectiu.
• Conversió dels contractats administratius en places de caràcter definitiu.
• Eliminació de diferencies de personal laboral amb la consideració de fix i transformació del mateix en fix sense matissos.

Altres

• Concursos de trasllats generals sense limitacions geogràfiques en l’àmbit de l’INEM.
• Convocatòria de promoció específica per l’INEM tant pel personal funcionari com laboral.
• Determinació d’un pressupost d’acció social i definició de les ajudes que corregeixi el disseny actual.
• Pla de Formació Interna real i eficaç per a tota la plantilla.
• Establiment d’un àmbit de negociació específic amb la Direcció General de l’Instituto i eliminació de totes aquelles instruccions o orientacions que pretenen discriminar a la representació sindical de la plantilla.