Imprès des de Indymedia Barcelona : https://barcelona.indymedia.org/
Independent Media Center
Calendari
«Abril»
Dll Dm Dc Dj Dv Ds Dg
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        

No hi ha accions per a avui

afegeix una acció


Media Centers
This site
made manifest by
dadaIMC software

Envia per correu-e aquest* Article
Notícies :: immigració : laboral
Despido Improcedente de un trabajador emigrante sin papeles
03 des 2003

Empresario de hostelería condenado por el despido improcedente de un trabajador emigrante sin papeles

Empresario de hostelería condenado por el despido improcedente de un trabajador emigrante sin papeles



La Asesoría Jurídica de CGT-Málaga ha conseguido una sentencia judicial favorable para un trabajador emigrante sin papeles de residencia, que había sido despedido de una empresa de hostelería después de dos años trabajando. La sentencia de instancia condena a la empresa, radicada en el municipio de Rincón de la Victoria, al pago de una indemnización y de los salarios de tramitación por despido improcedente del trabajador emigrante.

El trabajador despedido lleva 13 años residiendo en España y en el momento de su contratación disponía de permiso residencia, permiso que le caducó mientras se encontraba trabajando en la empresa ahora condenada, que, en ningún momento tramitó los papeles para regular su situación, tal como era su obligación.

El despido del trabajador se produjo la pasada Semana Santa, después de que el afectado solicitara una copia de su vida laboral en la que no estaba registrada ninguna incidencia laboral en los dos últimos años. Al tratar de aclarar con el empresario la situación y solicitar la regularización de la misma, el empresario optó por el despido directo del trabajador; decisión que ha sido declarada improcedente y por la que el empresario deberá abonar una indemnización y los correspondientes salarios de tramitación.

Con esta sentencia, el trabajador podrá demostrar su residencia en España durante los últimos 13 años y con ello, el correspondiente permiso de residencia con arraigo en el país. Esta resolución judicial es coincidente con otra emitida por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid por la que se declaraba improcedente el despido por parte de una empresa de la construcción de un trabajador colombiano sin papeles.

NOTA: Si deseáis cualquier aclaración al tema o tener acceso a las sentencias que se citan podéis poneros en contacto con nosotros en los teléfonos de la FP de Málaga.

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO __________________________________________________ Federación Provincial de Sindicatos. C/Madre de Dios, 23. Málaga. Tfno: 952 22 55 92
Mira també:
http://www.cgt.es/andalucia

Ja no es poden afegir comentaris en aquest article.
Ya no se pueden añadir comentarios a este artículo.
Comments can not be added to this article any more