Envia per correu-e aquest* Article
Notícies :: laboral
[CNT-AIT] Repressió sindical, precarietat i inseguretat al Menjador Social de Navas i la empresa EUREST CATALUNYA
per CNT-AIT Barcelona Correu-e: premsa ARROBA barcelona.cnt.es (no verificat!)	03 des 2014
Davant l’acomiadament de la companya Juana el passat 21 de novembre, la C.N.T. inicia una campanya de lluita per la seva readmissió i la millora de les condicions laborals en el Menjador Social de Navas, gestionat per Eurest Catalunya, S.L.O. Després de constituir-se la secció sindical i sol·licitar una reunió amb l’empresa per tractar assumptes relatius a les condicions de seguretat, l’impagament de plusos i la falta de respecte a les categories dels treballadors; l’empresa ha respost en un primer moment negant-se a parlar amb el sindicat per a poc després acomiadar a una dels seus membres. Considerem intolerable aquesta agressió a la nostra acció sindical i a la nostra dignitat com a treballadors. Escudant-se en un fals acomiadament disciplinari per baix rendiment, Eurest pretén esborrar d’un cop de ploma qualsevol besllum de protesta i reivindicació en l’empresa. Per desgràcia per a ells han topat amb la C.N.T. i van a rebre el que pretenien evitar: LLUITA CONTRA EL SEU BAST I INHUMÀ CACIQUISME. Què reivindica la C.N.T al menjador social de Navas? - READMISSIÓ IMMEDIATA DE JUANA, LA NOSTRA SECRETÀRIA DE PREVENCIÓ EN LA SECCIÓ SINDICAL - ARRANJAMENT DE TOTS ELS EQUIPS DE CUINA ESPATLLATS O EN MAL ESTAT: MARMITA, FORN, CONGELADOR I TALLADORA - ELIMINACIÓ DE QUALSEVOL RISC PER A LA SALUT I SEGURETAT DELS TREBALLADORS: RAMPES I PAVIMENTS ANTILLISCANTS - PAGAMENT IMMEDIAT I AMB CARÀCTER RETROACTIU DEL PLUS DE MANUTENCIÓ A TOTS ELS TREBALLADORS DEL CENTRE. - CORRECTA APLICACIÓ DE LES CATEGORIES LABORALS DE LES TREBALLADORES - CONDICIONS DE SALUBRITAT DIGNES EN VESTUARIS I DESPATXOS Secció Sindical de la CNT a EUREST CATALUNYA cntbarcelona.org
This work is in the public domain

Ja no es poden afegir comentaris en aquest article.
Ya no se pueden añadir comentarios a este artículo.
Comments can not be added to this article any more