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Notícies :: especulació i okupació
Hewlett Packard (HP): Que los despidos, bajadas de sueldo, etc se los aplique la Dirección.
27 mai 2013
Porque el atajo de despedir trabajadores y rebajar condiciones laborales no tiene justificación alguna en una empresa como Hewlett Packard (HP
Porque el atajo de despedir trabajadores y rebajar condiciones laborales no tiene justificación alguna en una empresa como Hewlett Packard (HP), que a pesar de la crisis generalizada, el año pasado incrementó su cuota de mercado, vio cómo el 90% de sus clientes renovó sus contratos y no sólo eso, también consiguió contratos nuevos muy perseguidos dentro de la administración pública.

El lastre de HP en costes y también en falta de competitividad no viene de los trabajadores sino de su estructura directiva: gestores, gerentes, responsables de cuenta, de negocio... Un ejército invertido de cargos solapados y con funciones difusas.

Lo dicho, que los despidos, bajadas de sueldo y resto de "medidas de austeridad" se los apliquen ellos, todo el cuadro directivo.

A nosotros los trabajadores, ¡que nos apliquen las condiciones de trabajo dignas que todos nos merecemos !



[ Muchas gracias por firmar y difundir. Un abrazo ]http://www.change.org/petitions/hewlett-packard-hp-que-los-despidos-baja
Mira també:
http://www.change.org/petitions/hewlett-packard-hp-que-los-despidos-bajadas-de-sueldo-etc-se-los-aplique-la-direcci%C3%B3n

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Comentaris

Re: Hewlett Packard (HP): Que los despidos, bajadas de sueldo, etc se los aplique la Dirección.
27 mai 2013
Que podíamos esperar de una empresa que, además de impresoras, fabrica sistemas de dirección de misiles en estados unidos....

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