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Notícies :: laboral |
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sabotaje y acció directa contra merca-dona Lleó.
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per un@ |
18 abr 2005
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(hAine,Lleó) |
La CNT de León en coordinación con numerosxs compañerxs venidos de diferentes partes del territorio español realizaron una acción en un céntrico Mercadona con el fin presionar a la empresa para que readmita a las compañeras despedidas.
La acción consistió en llenar carritos y carritos de la compra con el aparente fin de comprar. Pero a la hora de pagar: ¡Nadie tenÃa dinero! Los productos se almacenaban asà en las cintas del supermercado consiguiendo que se paralizaran todas las cajas y que se formaran colas interminables. La acción se realizó en el supermercado más transitado por lxs usuarios a una hora punta de compra, en uno de los momentos que más factura la empresa. Ver la cara del desesperado encargado, al cual llamaban desde todas las cajas, no tuvo desperdicio. Por un momento se creó en caos. El elemento en cuestión no sabÃa ni que hacer, ordenó a las cajeras que no cobraran a nadie más mientras llamaba a la policÃa. Haciendo un ridÃculo espantoso le pudo la histeria y empezó a increpar a quienes realizaron la acción que tranquila y sosegadamente iban saliendo del establecimiento para posteriormente desplegar las pancartas e iniciar una concentración frente al supermercado, se repartió numerosa propaganda donde se explicaba las prácticas de los acosadores que llevan las riendas de la empresa y, megáfono en mano, se hizo un continuo llamamiento al boicot, consiguiendo que más de unx se diera la vuelta antes de entrar a comprar en Mercadona.
Posteriormente se realizó otra concentración en otro supermercado. La gente se interesó por el conflicto y en varias ocasiones se explicó cual era la situación de éste. En las pancartas se podÃa leer: “Contra la explotación organÃzate y lucha. CNT. AITâ€? y “Readmisión compañeras despedidas. CNTâ€?.
La policÃa, desconcertada, se limitó a velar porque no “se alterara el ordenâ€? presenciando ambas concentraciones desde sus coches.
A lo largo de las últimas dos semanas la CNT de León (y del resto del territorio) ha hecho numerosas acciones contra Mercadona. Tales como pegar carteles llamando al boicot o pegar pegatinas que perjudican la imagen de la empresa. Acciones que no se detendrán hasta que la readmisión de las compañeras despedidas sea una realidad y la empresa deje de acosar y de abusar de lxs trabajadorxs.
---------------Sentencia condenatoria Mercadona-
Extractos de algunas sentencias condenatorias contra Mercadona, y en las que se demuestra que las actitudes que estamos denunciando no son hechos puntuales: acusar sin pruebas a trabajadores del robo de pequeñas cantidades de dinero para despedirles u obligarles a firmar la baja voluntaria, despido de los trabajadores que han estado en baja médica y persecución de los mismos durante la enfermedad; despido de un trabajador por llevar "perilla". Etc...-------
La trabajadora fue convocada al despacho del Encargado donde, a presencia de la Delegada de Personal, se le exhibieron unos documentos (tikets, que contenÃan el código de la actora y de la caja en que prestaba servicios, imputándosele la apropiación del dinero que dichos tikets representaban, asà como de 500 pesetas; cantidad esta última que no apareció en poder de la trabajadora pese a que fue registrada y se cambió de ropa a presencia de la Delegada de Personal.
Asà las cosas, el Encargado le dijo a la trabajadora que o firmaba la baja voluntaria en la empresa o era despedida por apropiarse de dinero de la caja; suscribiendo en ese mismo momento la trabajadora el documento de baja, ya redactado por la empresa.
a)No existe en los autos prueba alguna, ni siquiera indiciaria, de que la trabajadora se hubiese apropiado de cantidad dineraria alguna, más que la mera aseveración del Encargado que la llamó a su despacho el dÃa 12 de junio de 1998. Debe destacarse en este apartado que la trabajadora no sólo fue registrada sin resultado alguno, sino que accedió a desnudarse ante la Delegada de Personal sin que aparecieran las 500 pesetas que la empresa afirma tenÃa en su poder procedentes de la caja. No se han aportado los denominados “tikets a ceroâ€? que presuntamente acreditarÃan la apropiación de otras cantidades, cuya suma no indica la empresa.
b) Existe una clara coacción o intimidación por parte de la empresa; puesto que la opción que se le ofrece a la trabajadora consiste en la baja voluntaria, con pérdida de todos sus derechos laborales (incluyendo los derivados de la prestación por desempleo por tratarse de baja voluntaria) o ser acusada con tan endebles pruebas, de apropiarse de dinero de la caja; acusación grave que, difundida, y conocida en una ciudad del tamaño de Cuenca, a buen seguro impedirÃa obtener otro trabajo.
c) Se da la circunstancia de que (...)
(...)Como consecuencia de todo lo anterior, entiende la Sala, que el documento de dimisión y solicitud de finiquito suscrito por la trabajadora en 12 de junio de 1998, es nulo de pleno derecho (artÃculos 1300 y siguientes del Código Civil), y el cese de la trabajadora en su relación laboral debe calificarse de despido improcedente; con derecho a la indemnización a que se refiere el artÃculo 56 del Estatuto de los Trabajadores.
Sentencia Tribunal Superior de Justicia núm. etc... |
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Re: sabotaje y acció directa contra merca-dona Lleó.
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per a |
18 abr 2005
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Aupa la CNT!! Abrazos desde Barcelona!! |
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Re: sabotaje y acció directa contra merca-dona Lleó.
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per A |
18 abr 2005
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asi, igual ,empresa tras empresa, empresario tras empresario:implacables, a por ellos que son pocos cobardes y explotadores...que no se pasen ni un pelo...patronal amonal!!
salut!! |
