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Notícies :: ecologia : laboral |
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Denúncia a Greenpeace |
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per per respecte |
05 abr 2004 02:52:27
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Queremos denunciar públicamente a Greenpeace por el trato que da a sus empleados indirectos a través de la subcontratación de personas por medio de empresas intermediarias como Task Force S.A. Greenpeace atenta contra los derechos mínimos y básicos de los trabajadores.
Somos un grupo de trece personas seleccionadas como captadores de socios para la ONG en Barcelona. Tras una formación de tres días, no renumerada, fuimos expulsados por cuestionar el injusto sistema de incentivos que nos ofrecían y que además, era inferior al que nos informaron en la entrevista.
La empresa, no satisfecha con expulsarnos a nosotros, expulsó también al coordinador del grupo por defender nuestra postura. Para nuestro desconcierto, la posición oficial de Greenpeace fue apoyar incondicionalmente a su empresa de subcontratación.
Queremos hacer reflexionar a los socios colaboradores de esta ONG. Consideramos incoherente que una organización que dice promover valores de justicia y respeto actúe de forma totalmente contraria a los mismos. |
This work is in the public domain |
Comentaris
N´ESTIC FINS ELS PEBROTS DE LES ONG´S I EL SEU DISCURS XUPIGUAY DE LLUITA, L´ecologisme, l´antimilitarisme, l´antiimperialisme... no es defensa des de organitzacions jerarquitzades i assimilades pel sistema!!
Els Països Catalans...Endavant!!!!
Por cierto que Task Force no es una ETT, y aqui nadie atenta contra ningún derecho. Greenpeace es extremadamente escrupulosa en la defensa de los derechos de sus trabajadores, como no podía ser de otra manera.
Este intento de boicot a Greenpeace es uno más de los muchos que sufrimos cada día. Es muy fácil escribir basura en un foro, pero hay que estar ahí
luchando cada día como estamos nosotros, en vez de ayudar con esta bazofia a los enemigos del medio ambiente.
Juan López de Uralde
Greenpeace
Em sembla que esteu actuant simplement amb l'intenció de fer mal a Greenpeace.
Sois una empresa como cualquier otra, y no voy a sacar los trapos sucios que conozco de vuestros altos cargos porque aun me vais a denunciar por difamacion o alguna basura de estas tan propia de VUESTRO sistema judicial.
GREENPEACE SOIS BASURA!
ARRIBA EL FRENTE DE LIBERACION DE LA TIERRA!
LUCHA DE BASE COHERENTE Y SIN JERARQUIAS!
Sois una empresa como cualquier otra, y no voy a sacar los trapos sucios que conozco de vuestros altos cargos porque aun me vais a denunciar por difamacion o alguna basura de estas tan propia de VUESTRO sistema judicial.
GREENPEACE SOIS BASURA!
ARRIBA EL FRENTE DE LIBERACION DE LA TIERRA!
LUCHA DE BASE COHERENTE Y SIN JERARQUIAS!
Además tenemos herramientas de participación y por tanto de disensión interna que estas personas no han querido utilizar.
No tengas dudas de que analizaremos este caso.
En cuanto a darle difusión fuera de Greenpeace, allá cada uno con su conciencia. Que se planteen friamente a quien beneficia y a quien perjudica.
tellezoliva (nospam) mixmail.com
Por cierto que Task Force no es una ETT, y aqui nadie atenta contra ningún derecho. Greenpeace es extremadamente escrupulosa en la defensa de los derechos de sus trabajadores, como no podía ser de otra manera.
Este intento de boicot a Greenpeace es uno más de los muchos que sufrimos cada día. Es muy fácil escribir basura en un foro, pero hay que estar ahí
luchando cada día como estamos nosotros, en vez de ayudar con esta bazofia a los enemigos del medio ambiente.
Juan López de Uralde
Greenpeace
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PERO QUE MORRO, QUE CARADURA TENEIS, ES INTOLERABLE
Como podeis decir que nuestra única intencion era dar caña a GPE? sabes perfectamente que queriamos ese trabajo, por eso estuvimos alli! Y que hay de nuestro coordinador que despedisteis por ponerse de nuestro lado? Llevaba meses trabajando con vosotros! También solo queria hacer daño a GPE!!!!????? Y los de la anterior promoción que se fueron de la campaña de captación pq la empresa les debia un dinero que no les querian pagar???? Tambien querian hacer daño a GPE!??
Todos queriamos ese trabajo, pq pensabamos que era bueno poder trabajar para una organizacion que hacia una lucha que compartiamos y seguimos compartiendo y apoyando, por eso estamos en contra y queremos denunciar vuestra colaboracion con esa empresa explotadora que es Task Force S.A. (que por cierto, tiene el nombre que le pusieron a un misil norteamericano de la Guerra del Golfo), porque creemos y luchamos por la defensa del medio ambiente (y muchos seguimos luchando desde otras plataformas, organizaciones).
No os escudeis con mentiras. Por denunciar que trabajais de una manera que nosotros creemos equivocados no somos enemigos del medio ambiente. No sois los únicos que los protegeis.
PD: y firmo la carta, de toda maneras ya teneis todos nuestros datos
Comenzamos realizando un curso formativo de tres dias no remunerado para empezar a trabajar al lunes siguiente. El curso lo impartió personal de Task Force, en concreto comentar la penosa conducta de la Sr. Olga.H Las ultimas palabras de la Sr. Olga.H hacia el grupo fueron: "Todas aquellas personas interesadas en trabajar que se presenten el lunes, considero que sois un grupo totalmente válido para el trabajo...."
Pues el lunes siguiente llego y el grupo no recibió ni una misera llamada por parte de nadie, Eso es organización GP¡¡ Eso es mirar por los derechos de sus trabajadores¡¡ Gracias GP¡¡ pero esto os lo habeis buscado vosotros solitos no se puede tratar asi a las personas¡¡
Tenemos derecho a expresarmos y solo contamos la VERDAD de lo sucedido.
Solo os puedo decir que he solicitado que se investigue el tema más en profundidad internamente. Entiendo vuestro enfado pero no conozco las opiniones de todos las partes para tomar una posición.
Os rogaría que si realmente quereis hacer algo en positivo me indicarias toda la información de que disponeis al e-mail jenaan (at) mixmail.com y que mantengamos el contacto para solucionarlo civilizadamente via mail o en persona sin tener que acudir a foros.
Un saludo a todos/as
Jesús Navarro
La complicidad de GP está en el hecho de contratar para los servicios a una empresa de comerciales que utiliza prácticas totalmente competitivas, paga sueldos de miseria y no responde ante las demandas de los trabajadores. En Holanda GP hace el proyecto de captación de socios sin ninguna empresa intermediaria, y creo que les va mucho mejor. Porque no utilizais el mismo método en lugar de estar al servició de Task Force y comeros todos los marrones que ellos mismos se buscan con sus prácticas inadmisibles y capitalistas??
quisapcom (nospam) hotmail.com (verificat)
Ànims i endavant!
Un saludo desde Madrid.
Otra cosa es generalizar con otras ongs y varias organizaciones, hay cientos peores, muchas desprecian el trabajo de base que suele ser voluntario, sin recibir nada a cambio, mientras unos pocos, los que dirigen, los que mandan, si reciben sueldos generosos, algo injusto, menos élites, y más igualdad.
Una cosa es ser solidario, y otra es ser idiota...
viktor (nospam) rave.ch
Yo he estado trabajando para Intermón - Oxfam en Madrid, también a través de Task Force, pero no con ellos directamente, ya que la metodología de trabajo que siguen es contratar primero a la gente mediante una ETT del mismo grupo "LiderControl" dentro del grupo (http://www.inmark.es)
LiderControl/Task Force trabaja con 3 ONGs en Madrid, a saber :
:: Intermón - Oxfam (http://www.intermonoxfam.org
:: Greenpeace (http://www.greenpeace.es)
:: Plan España (http://www.plan-espana.org)
Pues bien, la gente de Greenpeace, estaba en la calle paralela a la nuestra, haciendo su "captación".
En primer lugar, suscribir lo que decía un compañer@ anteriormente acerca de los "modos competitivos/comerciales/mercantilistas" a la hora de abordar la manera de enfocar este trabajo que se le presupone para fines -estrictamente sociales-
Decir que yo, como otro de tantos, lo que andaba buscando principalmente en este trabajo era expresar mi solidaridad de forma activa sacandome unas pelillas "simbolicas extraordinarias" que eran un aspecto secundario
En la entrevista se nos dijo que tendriamos un sueldo fijo : 415 €/brutos mes y despues unos incentivos en función de los socios que hicieramos
Pues bien, cual fue mi sorpresa al comprobar que la formación que nos dieron parecía tal mente la de un vendedor de puerta a puerta de "Auna Cable" poco más o menos ...edulcorada torpemente con palabras bonitas
Después, al salir a la calle, resulta que nos hacen entender que existe --el imperativo obligatorio-- de hacer 8 socios a la semana MINIMO o te expones a que te den una patada en el culo y te pongan en la calle.
Dicho y hecho: 1 compañero, de un día para otro, no llego a aparecer en el trabajo y otros 3 (yo entre ellxs) fuimos amenazadxs ..
Particularmente, yo no espere a que me echaran y me fui yo mismo, no sin antes advertir y sensibilizar al resto de mis compañerxs que estas practicas no eran propias de una ONG, pasando a cuestionarme la verdadera eficacia y transparencia de toda la organización ... (en mi caso Intermon Oxfam)
Veo que a los compañerxs de Greenpeace les ocurre otro tanto.
Pues sabed que no me quede parado e investigue algo más sobre este asunto y las ONG en general.
Llevandome esto a descubrir que existen auténticos "Holdings Internacionales" de lo que llaman "Fundraising" (captación de fondos) y que todos ellos, divididos por cada diferente estado, hacen congresos internacionales para intercambiar estrategias de "marketing" y cosas así ..
( http://www.fundraising-initiatives.org/ )
Ni que decir tiene que dudo que esta gente se aloge en Pensiones, ni cene en mcdonalds
Por último, quería señalar que yo no solo colabore activamente, con mi trabajo, si no que me hice socio de ambas organizaciones : Greenpeace e Intermon.
Hoy en día, si alguién desde dentro no es capaz de justificar y corregir todo lo hablado aquí , mucho me temo que me daré de baja de ambas.
coop.desa [nospam] gmail [punto] com
http://coop.bitacoras.com/
ianthaz (nospam) hotmail.com
Gracias de antemano
siuxie4 (nospam) wanadoo.es
ali__2 (nospam) hotmail.com
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