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Notícies :: immigració : laboral |
Despido Improcedente de un trabajador emigrante sin papeles
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per Cobi Telèfon: 952 22 55 92 Adreça: Federación Provincial de Sindicatos. C/Madre de Dios, 23. Málaga |
03 des 2003
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Empresario de hostelería condenado por el despido improcedente de un trabajador emigrante sin papeles |
Empresario de hostelería condenado por el despido improcedente de un trabajador emigrante sin papeles
La Asesoría Jurídica de CGT-Málaga ha conseguido una sentencia judicial favorable para un trabajador emigrante sin papeles de residencia, que había sido despedido de una empresa de hostelería después de dos años trabajando. La sentencia de instancia condena a la empresa, radicada en el municipio de Rincón de la Victoria, al pago de una indemnización y de los salarios de tramitación por despido improcedente del trabajador emigrante.
El trabajador despedido lleva 13 años residiendo en España y en el momento de su contratación disponía de permiso residencia, permiso que le caducó mientras se encontraba trabajando en la empresa ahora condenada, que, en ningún momento tramitó los papeles para regular su situación, tal como era su obligación.
El despido del trabajador se produjo la pasada Semana Santa, después de que el afectado solicitara una copia de su vida laboral en la que no estaba registrada ninguna incidencia laboral en los dos últimos años. Al tratar de aclarar con el empresario la situación y solicitar la regularización de la misma, el empresario optó por el despido directo del trabajador; decisión que ha sido declarada improcedente y por la que el empresario deberá abonar una indemnización y los correspondientes salarios de tramitación.
Con esta sentencia, el trabajador podrá demostrar su residencia en España durante los últimos 13 años y con ello, el correspondiente permiso de residencia con arraigo en el país. Esta resolución judicial es coincidente con otra emitida por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid por la que se declaraba improcedente el despido por parte de una empresa de la construcción de un trabajador colombiano sin papeles.
NOTA: Si deseáis cualquier aclaración al tema o tener acceso a las sentencias que se citan podéis poneros en contacto con nosotros en los teléfonos de la FP de Málaga.
CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
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