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Notícies :: laboral |
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¿qué pasa en Puertollano?
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per fantax
Correu-e: donfanta@yahoo.es (no verificat!) |
25 ago 2003
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¿qué pasa en Puertollano?
Desde C.N.T. Puertollano queremos informaros de los últimos hechos
ocurridos en la ciudad de Puertollano en relación con la empresa Repsol-
YPF; en primer lugar mencionar, para ponernos en antecedentes, una
noticia aparecida en Internet de la Agencia Reuters, el 8 de agosto de
2003, en la pág. Web http://es.biz.yahoo.com/030808/44/2w025.html; lo
más significativo que comenta esta noticia es que Repsol tuvo unos
fallos técnicos a finales de julio y que algunos operadores dijeron que
en el complejo petroquÃmico “no se estaba aplicando el mantenimiento
adecuado a las altas temperaturas de este verano, lo que creó problemas
de refrigeración, reduciendo la producción de gasolinaâ€?. Esto sucedÃa
pocos dÃas antes del 14 de agosto, dÃa en que se produjeron las grandes
deflagraciones en siete de los tanques de gasolina refinada; desde las
ocho y cuarto de la mañana hasta las ocho y media de la noche en que se
produjo la última deflagración, y a su vez, la que podÃa haber causado
el mayor desastre, ya que este último tanque se encontraba muy cercano
a las esferas de propano, que son éstas las más peligrosas, ya que
tienen un radio de acción aproximadamente de un kilómetro y medio cada
una; si éstas hubiesen explotado lo que se producirÃa serÃa una gran
emisión de gases tóxicos (los que se encuentran en su mayorÃa en la
parte de Repsol QuÃmica) que afectarÃan a toda la comarca.
El trabajo de refrigeración de los tanques con espumógeno (porque la
gasolina hay que dejarla arder) fue realizado por gente especializada
de diferentes lugares que se desplazaron aquÃ, más los bomberos del
propio Puertollano, a todos ellos hay que aplaudirles el trabajo tan
peligroso que estaban llevando a cabo, y más con los medios
insuficientes con los que cuenta Repsol Puertollano; cosa que ya ha
sido sacada a la luz pública por los bomberos de Ciudad Real, que han
elaborado un informe en el que denuncian la falta de medios en
prevención y extinción de incendios, la falta de medios técnicos (ya
que se tuvo que reclamar espumógeno al extranjero) y falta de
comunicación entre Repsol y los bomberos.
Mientras tanto, la población de Puertollano se encontraba en una
situación crispada, despertamos por la mañana con un fuerte temblor y
sonido en las casas, rotura de cristales y mucho nerviosismo cuando se
supo que habÃa sido una gran explosión en Repsol; en las noticias se
escuchaba que calma, pero la situación era otra muy diferente. Conforme
pasaba el dÃa y continuaban las explosiones la gente no sabÃa si habÃa
que irse o no, porque aunque los planes de evacuación de la población
existen, nadie se ha molestado nunca en dar esa información a los
ciudadanos, que es crucial para no perder la calma y saber lo que se
tiene que hacer en esos momentos.
Pasado todo esto hay que lamentar la muerte de seis compañeros y otros
cuatro que continúan en estado muy grave en los hospitales de Getafe y
La Paz de Madrid; todo debido a la gran falta de seguridad que se lleva
denunciando durante años, y que ha costado muchas más vidas a lo largo
de la historia de Repsol en Puertollano.
A raÃz de este hecho, el lunes 18 los trabajadores de subcontratas
decidieron de forma espontánea dejar de trabajar durante tres dÃas en
señal de luto por los seis compañeros fallecidos. Este mismo dÃa por la
tarde CC.OO. y U.G.T. convocaron una concentración en memoria de estos
compañeros, a la que asistieron Cándido Méndez y José MarÃa Fidalgo, en
la que ambos sindicatos y sus dirigentes fueron abucheados por todos
los trabajadores y personas asistentes al acto, hartos ya del abandono
constante a un sinnúmero de reivindicaciones por la inseguridad laboral
que durante años estos trabajadores han puesto en conocimiento de estos
sindicatos, sin obtener nunca soluciones que las satisfagan. Ante esto,
el Secretario Comarcal de CC.OO., reaccionó con una actitud de
provocación y desprecio, cosa que agravó la, ya de por sÃ, tensa
situación.
Teniendo en cuenta estos antecedentes, el martes por la mañana los
trabajadores de las subcontratas realizaron una asamblea en la puerta
nueve de Repsol Y.P.F. y formaron una plataforma por iniciativa propia,
en la que rechazaban la participación de cualquier sindicato, con el
fin de solventar los muchos problemas de seguridad que arrastra esta
empresa, siendo el complejo petroquÃmico con el más alto Ãndice de
siniestralidad laboral en España.
Por esto, la Plataforma ha realizado una lista de reivindicaciones
innegociables a Repsol, al Ayuntamiento de Puertollano y a la Junta de
Comunidades de Castilla-La Mancha, entregadas el miércoles por la
mañana, de los que sólo el Ayuntamiento ha respondido con su apoyo en
todos los puntos formulados. En cuanto a la respuesta de Repsol, los
trabajadores le han dado de plazo hasta el martes 26 y si respondiesen
negativamente, la Plataforma ha acordado una huelga indefinida.
Enumeramos aquà la lista realizada por los trabajadores:
* Reivindicaciones a Repsol:
Unidad de quemados intoxicados.
Comisión de investigación representada por los trabajadores.
Detectores continuos.
Personal interno capacitado para casos de emergencia.
Igualdad de equipamientos.
Servicios de prevención laborales por parte de los contratistas.
Cursillos continuos de seguridad para los trabajadores.
Dotación contra incendios actualizada.
Aumento de las dotaciones en mantenimiento preventivo.
Mantenimiento real y limpieza de vertidos en las plantas.
Que todas las paradas y reparaciones sean programadas.
Cumplimiento por parte de Repsol de todas las normas de seguridad e
higiene laboral en todo el complejo.
Montaje de filtros en torres, antorchas y recogida de vertidos.
Una clÃnica equipada dentro del complejo con un médico titulado y con
experiencia.
* Reivindicaciones al Ayuntamiento:
Suspender los actos oficiales de agosto y septiembre.
Aceptar por parte del Alcalde todos los puntos exigidos a Repsol
Creación por parte del Ayuntamiento una comisión de investigación y
seguimiento continuo del cumplimiento de Repsol de todas las normativas
en cuanto a seguridad laboral y protección del medio ambiente.
Conformidad del Alcalde que los dÃas de luto son: lunes, martes y
miércoles.
Que nos tenga informados de lo acontecido hasta ahora y de la
investigación del accidente.
Comunicación a los medios de información de todos los heridos (Hospital
Sta. Bárbara, etc.).
Estabilidad laboral.
Con esta situación, que se agrava cada vez más, los trabajadores llevan
parados desde el lunes 18, yendo todos los dÃas a las ocho de la mañana
a la puerta nueve de Repsol para tomar las decisiones entre todos los
trabajadores reunidos en Asamblea y estar informados del transcurrir de
los acontecimientos.
Los empresarios de las subcontratas, viendo peligrar sus intereses,
intentan convencer a los trabajadores que vayan al trabajo. Y hoy ya
han empezado a meter miedo con las primeras amenazas de despido.
Desde C.N.T. les decimos que no se amedrenten, que con la unión y
organización que han mostrado hasta el momento pueden conseguir lo que
piden, en beneficio de todos.
En todo esto hay que dejar claro que ningún sindicato está detrás de lo
ocurrido, cosa que a los sindicatos mayoritarios les ha escocido mucho,
porque los trabajadores no sólo los echaron de la puerta de Repsol,
sino que están prescindiendo de ellos y están demostrando que se saben
organizar por su cuenta. Lo único que estamos haciendo desde C.N.T. es
dar todo nuestro apoyo a los trabajadores de las subcontratas que se
han organizado y a su vez aplaudir esta iniciativa, en contra de lo que
piensan y comentan ya algunas personas de CC.OO. en las declaraciones
aparecidas en distintos medios de comunicación de que “estamos
prometiendo el oro y el moro�, u otra como que “es un complot pseudo-
anarquistaâ€?; asà como también han dicho que ante la difÃcil situación
de la empresa Repsol no es el momento de iniciar movilizaciones,
declaraciones éstas más propias de la patronal que de un sindicato de
clase.
Pedimos desde aquà que se desmientan estas falacias, y, de paso,
comentarle a CC.OO. que están menospreciando la capacidad de los
trabajadores pensando que ellos solos no pueden organizarse y realizar
la labor que ese sindicato nunca llevó a cabo.
A dÃa de hoy, 22 de agosto, podemos decir con seguridad que los
trabajadores están en la firme situación de no ir a trabajar. Asà como
que van a mantener una reunión convocada por la ConsejerÃa de Industria
y Trabajo en Toledo, convocando a todas las partes implicadas:
trabajadores de la Plataforma, Ayuntamiento de Puertollano, sindicatos,
Repsol-YPF, FEPU (Federación de Empresarios de Puertollano) y otras
empresas no federadas a FEPU.
Bueno compañeros, esperamos que esto, aunque quizá escaso para la
gravedad del tema, os haya servido por lo menos para que os hagáis una
idea de cómo está el patio. Y por supuesto os seguiremos informando con
tanta prontitud como podamos.
Un saludo Anarcosindicalista. |
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Re: ¿qué pasa en Puertollano?
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per Ducky |
26 ago 2003
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Felicidades por el trabajo de información.
No dejeis de seguir contando lo que pasa... |
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Re: ¿qué pasa en Puertollano?
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per kuriana negra |
26 ago 2003
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Gracias por la información. Es bueno que alguien nos cuente cómo transcurren problemas de trabajadores, por otra parte muy similares a los de otros.
Desde aquí todo mi apoyo a los trabajadores que se autoorganizan. No dejeis que nadie resuelva vuestros asuntos porque no os lo resolveran o diran que lo harán pero haran lo que les convenga para no perder su mierda de poltronita.
En cuanto a los empresarios de los subcontratas. Tranquilos, esos son parásitos que no pueden vivir por si solos, necesitan chuparle la sangre a algún trabajador. Intentarán aterrorizaros con el clásico "es un bien para todos, volved al tajo" pero en realidad quiere decir "Trabajad o no podré facturar y llenarme los bolsillos". Compañeros currantes, no podemos estar peor, un curro siempre lo tendremos, dejad que se acojonen un poco. ¡Que trabaje la madre que los trajo a este mundo de lelincuentes (empresarios chupasangres).
¡Arriba el ánimo, no os dejeis amedentrar!
¡A la mierda la mierda de sindicatos!
¡¡VIVA LA AUTOGESTION, VIVA LOS TRABAJADORES!! |
