Imprès des de Indymedia Barcelona : http://barcelona.indymedia.org/
Independent Media Center
Notícies :: laboral
(Gravació) Esfosa coacciona el comitè d'empresa perquè facin fora la COS de l'escorxador
01 set 2016
Una gravació de la reunió on tres directius d'Esfosa pressionaven el comitè ha estat aportada al jutjat de Vic: https://www.youtube.com/watch?v=9JtB07UWoWg
cosvic.jpg
La direcció d'Esfosa ha pressionat i coaccionat la plantilla durant les últimes setmanes per aconseguir que es faci fora de l’escorxador vigatà a la Coordinadora Obrera Sindical (COS), el sindicat de l’esquerra independentista que actualment té sis de les vuit membres del comitè d’empresa. Algunes de les coaccions dutes a terme en una reunió entre la direcció i el comitè van ser gravades i l’enregistrament va ser aportat a la denúncia presentada el 25 d’agost passat davant el jutjat de guàrdia de Vic contra Josep Ramisa, Ramon Baucells i Gil Castañé, tres dels principals accionistes d’Esfosa. La denúncia, presentada per un grup de treballadores, és per un presumpte atemptat contra les llibertats sindicals i unes presumptes coaccions.

En la gravació, a la qual ha tingut accés la Directa, Ramisa, que és qui lidera el diàleg, però també els altres dos industrials, adverteixen en diverses ocasions a les representants de les treballadores que si la COS continua al comitè d’Esfosa, la direcció portarà l’empresa primer a un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO), i després a un concurs de creditors i, possiblement, a la fallida de la societat. “I potser quan Esfosa vagi a subhasta, ho tornem a comprar nosaltres tres, net de personal”, diu en un moment de la reunió Josep Ramisa. La condició sine qua non que se’ls repeteix fins a una desena d’ocasions a les membres del comitè presents a la reunió és que la COS deixi Esfosa.

En la reunió també se’ls va deixar clar que la direcció no veuria amb bons ulls que algunes de les actuals membres del comitè hi continuessin, encara que fos sense les sigles de la COS. “Gent que és capaç d’enfrontar-se tan fàcilment amb els amos no pot estar al nostre comitè”, diu durant la reunió Ramisa. Si han de continuar parlant amb la COS, insisteixen els tres accionistes d’Esfosa, “que ens han deixat com una merda, i a sobre tenen raó, nosaltres no volem parlar de res”.


Moviments per revocar el comitè d'empresa actual

Més enllà de l’esmentada reunió amb el comitè, que va tenir lloc el passat 12 d’agost, el gerent d’Esfosa, Lluís Saballs, també ha cridat durant l’últim mes a la pràctica totalitat de la plantilla per demanar-los que firmin un document on es demana la convocatòria d'una assemblea de treballadores. Des del comitè i el grup de suport de Càrnies en Lluita temen que en el rerefons hi hagi la possibilitat de revocar l’actual comitè si s’aconsegueix la representació d’un número suficient de treballadores. Tot plegat comportaria la convocatòria d’unes noves eleccions sindicals dos anys abans del que tocaria sense aquesta revocació. De moment, la direcció d’Esfosa ha convocat una reunió amb la plantilla per al proper 12 de setembre, en la qual es podria posar a votació la revocació del comitè.

n la gravació de la reunió entre direcció i comitè aportada a la denúncia al jutjat, els tres directius d’Esfosa també retreuen al comitè que treballadores de l’escorxador vigatà participessin en l’acampada que va fer-se entre el 12 i el 14 de juliol davant de l’escorxador Le Porc Gourmet de Santa Eugènia de Berga. Els directius qualifiquen de “surrealista” que treballadores d’Esfosa anessin a “tocar els collons” a una altra empresa. De fet, Ramisa diu en dues ocasions que Jorge Samper, principal accionista de Le Porc Gourmet, el va trucar per demanar-li explicacions i que ell li va haver de dir que la situació se’ls havia “escapat de les mans”, però que al setembre –quan presumptament voldrien presentar el concurs de creditors– ja s’arreglaria tot. Sempre segons va dir Ramisa en aquella reunió, Samper li va recomanar que acomiadés tots els treballadors díscols “i a prendre pel cul”.

Ramisa qualifica els altres escorxadors de la comarca d’Osona, Le Porc Gourmet, Mafriges de Sant Vicenç de Torelló i Patel de l’Esquirol, com a “amics nostres”, que tot i ser competència, “si convé ens fan el favor que faci falta”. De fet, durant els últims mesos, tant Casa Tarradellas –que portava porcs a matar a Esfosa a través de la seva societat Vic Carn– com Càrniques Toni i Josep, Càrniques Montronill i el Grup Baucells, les empreses que dirigeixen Ramisa, Castañé i Baucells, han portat bestiar a sacrificar en altres escorxadors. La merma en el benefici d’Esfosa que ha comportat la disminució de la matança, de fet, és un dels arguments que la direcció de l’empresa pretén utilitzar davant l’administració per justificar un ERO i un hipotètic concurs de creditors. Es dóna el cas, però, que alguns dels clients que han deixat de matar a Esfosa són precisament empreses propietat dels principals accionistes de l’escorxador.


Les falses cooperatives, "amics nostres"

Des de la COS, en canvi, es nega rotundament que l’escorxador estigui en crisi. S’apel·la als beneficis obtinguts en l’últim exercici. En la reunió, Ramisa va defensar en més d’una ocasió les falses cooperatives que empreses del sector carni com Esfosa, i especialment Le Porc Gourmet, utilitzen per estalviar-se el reconeixement dels drets laborals de les treballadores en plantilla. Ramisa qualifica algunes d’aquestes falses cooperatives com a “amics nostres” que “també han de poder viure”.

Més enllà de la qüestió laboral, de la gravació de la reunió entre direcció i comitè també es desprenen altres perles, com quan Ramisa, en un intent de negar que ell sigui racista, reconeix que “he donat papers a 1.600 moros, indis i negres, i n’he donat fins i tot sense venir a treballar a casa meva”. El jutjat de Vic ha suspès fins a dues vegades el judici contra Ramisa per unes paraules amb to racista que hauria proferit contra un treballador de l’empresa d’orígen subsaharià en el marc de la vaga del mes de març passat.

Des del comitè d’Esfosa es qualificava la situació en un comunicat com “el pitjor atac al sindicalisme, i a la COS en particular, del que hem tingut notícia en molt de temps”. “La virulència verbal supera tots els límits”, afegeixen, en referència a les coaccions rebudes durant la reunió del 12 d’agost passat, i que fins aquest dijous no s'han fet públiques. El comitè ha insistit a través de comunicats interns que s’han fet arribar a les treballadores que l’empresa és viable, que va obtenir beneficis en l’últim exercici i que l’amenaça de tancament no té fonament.

https://www.youtube.com/watch?v=9JtB07UWoWg
cosvic2.jpg
Mira també:
https://directa.cat/actualitat/esfosa-coacciona-comite-dempresa-perque-facin-fora-cos-de-lescorxador
http://sindicatcos.cat/index.php/territorials/osona/item/2684-davant-la-darrera-agressio-al-comite-d-empresa-a-esfosa

This work is in the public domain

Comentaris

Re: (Gravació) Esfosa coacciona el comitè d'empresa perquè facin fora la COS de l'escorxador
01 set 2016

Benvinguts al mon real, això jo he sentit tambe a empresaris de CNT i despres de CGT.

a Veure si serveix per a que els de la Esquerra Independentistas es mullen una mica mes en la lliuta laboral.

Anims COS , ho esteu fent correcte
Re: (Gravació) Esfosa coacciona el comitè d'empresa perquè facin fora la COS de l'escorxador
02 set 2016
Joan bocanegra, a quí exactament de cnt i cgt, has escoltat dir aixó. Va sigues valent i possa-hi noms i cognoms a aquestes paraules.... anims a lxs treballadorxs i que no es deixin arronsar... salut
Re: (Gravació) Esfosa coacciona el comitè d'empresa perquè facin fora la COS de l'escorxador
02 set 2016
Crec que es refereix a que ha sentit a empresaris coaccionar a sindicalistes de CNT i CGT amb la mateixa cantarella.

Jo al menys sí m'hi he trobat,i un munt de vegsdes.

Amunt les que lluiten!
Re: (Gravació) Esfosa coacciona el comitè d'empresa perquè facin fora la COS de l'escorxador
02 set 2016
sin lugar a dudas, se refiere a que la gente de cnt y de cgt ya esta acostumbrada a este tipo de situaciones, a lo mejor mas nuevas para la cos - no lo se.
Salud y suerte con la lucha. fdo. CNTero.
Re: (Gravació) Esfosa coacciona el comitè d'empresa perquè facin fora la COS de l'escorxador
03 set 2016
Yo lo he entendido de otra manera.. pido disculpas en todo caso.
Estas estrategias de presion patronal contra la libertad sindical tambien se utiliza hacia comites, delegadxs y secciones sindicales de ugt y ccoo, que se toman su responsabilidad y mandatos en serio, que tambien los hay!. Realmente, no sirve de nada ni consigue la fuerza suficiente, ninguna forma de representación sindical, que no cuente con la union ni el compromiso y apoyo de la mayoria de lxs trabajadorxs que representa. Suele pasar en la práctica que, a pesar de existir presencia y representación sindical en la empresa, ésta carezca de capacidad y fuerza porque lxs trabajadorxs a lxs que representa, se rajan a las primeras de cambio. No es fácil en ningún caso, realizar sindicalismo en ninguna empresa, menos aún si no se cuenta con el respaldo y el compromiso de lxs trabajadorxs. Ni las garantias sindicales evitan el acoso y la coacción hacia lxs delegadxs y trabajadorxs que resulten incómodxs para la dirección de la empresa. Las medidas que adopte la patronal para anular y erradicar a lxs elementos que sean un estorbo para sus intereses y control, varían según su grado de cinismo e inteligencia y la capacidad de acción y fuerza que exista entre la plantilla. Así oscila entre la coacción y la represión, hasta aislar a la representación sindical del resto de los trabajadores, integrándolos en cargos de responsabilidad, otorgándoles unos supuestos beneficios y privilegios respecto del resto, que les obliguen a adoptar funciones de caracter burocrático que les impidan su presencia en las tareas y puestos de trabajo que venian desempeñando, haciendo creer al resto que solo había un interes personal y no colectivo. Esto lo he visto y vivido. El mobing tiene diferentes caras pero un unico fin, la capacidad de acción, el apoyo mutuo y la unión entre lxs trabajadorxs de la empresa, y del ramo o industria es la verdadera fuerza que hace posible ganar y mantener los derechos adquiridos, sin importar el medio de representaciòn sindical adoptado. Ánimos a todxs lxs trabajadores de esfosa, solo la lucha nos dará la victoria.
Colera camping CNT