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Notícies :: laboral |
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Solidaritat obrera! Avui totes al carrer!
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per X |
22 feb 2016
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Re: Solidaritat obrera! Avui totes al carrer!
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per quinscollons |
23 feb 2016
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I tant , solidaritat amb "obrers" quue pillen 30.000€ l'any de mínim. Ara hi corro pobrets |
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Re: Solidaritat obrera! Avui totes al carrer!
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per igualdad en la precariedad??? |
23 feb 2016
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Tu miserable comentario, llega tarde, y sólo es posible expresarlo así, si cobras más que ellxs. Quienes luchamos contra la explotación laboral, también desearíamos que el esfuerzo por nuestro trabajo fuese reconocido y valorado como se merece, y no desde la precariedad.
Si lo que pides es la igualdad en la precariedad y la pobreza, es que eres un privilegiado o un eterno aspirante al privilegio. Los sueldos justos, no son un privilegio, sino un resultado contractual siempre injusto.
Nadie reclama tu presencia. |
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Re: Solidaritat obrera! Avui totes al carrer!
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per auva |
23 feb 2016
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30.000 euros l'any és ser precari???? Abans de gastar pasta de TMB en pujar uns sous que ja són més qeu dignes que es facin servir per baixar les tarifes , que això si que beneficiaria als precaris de veritat |
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Re: Solidaritat obrera! Avui totes al carrer!
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per Ouvo |
23 feb 2016
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Els precaris de veritat ens colem cada puto dia i ja ens agradaria cobrar no 30.000, 60.000 l'any.
Mentrestant, a seguir l'exemple dels currantes de TMB i a lluitar, si guanyen ells, guanyem tots! |
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Re: Solidaritat obrera! Avui totes al carrer!
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per igualdad en la precariedad??? |
23 feb 2016
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A ver, tipo listo, en ningún momento he dicho de que lxs trabajadorxs de TMB sean precarixs.
Lo que he dicho es que parece que tú deseas la igualdad en la precariedad y por eso te lamentas de que ellos cobren lo que cobran.
¿De dónde has sacado esa cantidad, de las palabras de la Colau? Pues sí, ya te la ha "colao", porque no nos dice lo que cobra ella o por qué no nos dice lo que cobran la directiva de TMB y sus asesores.
Seguramente si se rebajaran esos sueldos, tendríamos un transporte, no más barato, sino gratuito.
¿30.000 euros en cuántas pagas? Tal como está hoy la carestía de la vida, de los alimentos básicos, la vivienda y todo lo que hay que pagar por triplicado por vivir en unas condiciones mínimas, ese debería de ser el sueldo para todas las personas, las que trabajan y las que no pueden hacerlo porque todos los gobiernos no les dejan...
Si hay alguien que verdaderamente es precario, pero neuronal, ese eres tú, campeón! |
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Re: Solidaritat obrera! Avui totes al carrer!
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per lumpen |
01 mar 2016
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No jodas!!! qué diferencia hay en dividir 30.000 euros anuales en 12, 14 o 16 pagas, si al año no dejan de ser 30.000 eurazos!. Pués, cuánto deben de cobrar directivos y enchufadxs de la administración, consejos etc..?
creo que habría que regular esto del salario de una forma más equitativa. En vez de reducir el salario mínimo, habría que poner un techo al salario máximo. Seamos sincerxs, por más que exijas a la empresa un aumento salarial, lo acabas pagando indirectamente: si una empresa sube el salario de sus empleadxs, lo repercutirá o en la calidad del producto, o en el precio de compra de la materia prima, o en el precio de venta, o en los tres a la vez. En todo caso, ese incremento se transforma en un mayor gasto para quien obtiene el producto, que no deja de ser unx trabajadxr. En conclusión, no importa el aumento del salario recibido por la trabajadora, porque ese aumento repercutirá al final en una subida del precio del producto, y que la trabajadora acabará acusando en su propio bolsillo, volviendo otra vez a la rueda. |
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