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"Si nadie trabaja por ti, que nadie decida por ti". Ideas para el debate. Como dejar de lado el trabajo asalariado? Como practicar la autog?
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per bricoboikot
Correu-e: bricoboikot ARROBA riseup.net (no verificat!) |
11 oct 2015
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Dado que el motivo de este boicot no era única y exclusivamente la propaganda contra estas multinacionales para conseguir mejoras en los centros de trabajo, si no para poder de una vez por todas acabar con la esclavitud a la que nos somete el trabajo asalariado, vamos a lanzar unas ideas de como podríamos intentar ser – aunque sea – un poco más independientes económicamente hablando. Por no mencionar lo que dicha independencia con el trabajo asalariado, proporciona a nivel de conocimientos, experiencia, esfuerzo propio y satisfacción.
Queremos que estos lugares desaparezcan, independientemente de las condiciones laborales de sus empleados. Por supuesto, tal y como está la situación en Brico Mart, Brico Depot, Leroy Merlin… y en los demás grandes almacenes como Día, Carrefour, Media Mark… cualquier cambio sería bueno para las personas que se encuentran allí.
Pero como explicábamos en la presentación de esta campaña, el objetivo no es un boicot sin más para tener más sueldo, mejor horario y un sindicato mejor, si no para que las personas y asociaciones de personas que se dedican a esto, no vean sus vidas peligrar por la presencia de estos tiburones empresariales. Para que podamos buscarnos la vida sin depender de empresarios que nos explotan y sin tener que auto asignarnos beneficios a la baja, como ocurre con muchos oficios y otros profesionales por cuenta propia, que han rebajado desmesuradamente sus presupuestos a cambio de tener algo por mínimo que sea. Algo contradictorio por nuestra parte, ya que no queremos fomentar la competencia pero tampoco el abuso y tratar de competir economicamente con estas multinacionales es asegurarse un fracaso seguro. Así mismo eliminar la competencia el general con otras personas que se dedican a lo mismo, es algo que a día de hoy resulta extraño, pero es un principio que nos parece razonable tener en cuenta para no convertirnos en una empresa más.
Sí que abogamos por una lucha en los trabajos, sin sindicatos ni delegados, ni verticalización, si no con asambleas y requiriendo participación de quien tiene el conflicto, no con la afiliación si no con la involucración y la toma de soluciones ante el problema. Si que creemos que los trabajos serian uno de los mejores caldos de cultivo para fomentar luchas radicales y cambios reales, pero no aspiramos a convenios mejores, sino a una agitación desde los trabajos, en este caso los grandes almacenes de la construcción, por estar acabando con los gremios de oficiales a los que nosotros nos dedicamos y por fomentar valores y practicas totalmente indignas para cualquier ser humano.
Por eso, el boicot de consumo no se encamina a no consumir y ya está y no aspira a que cuando los trabajadores tengan mejores condiciones, se vuelva a comprar en estas tiendas. Se aspira a su desaparición para difundir ideas de intercambio de conocimientos, trabajos y necesidades desde un punto de vista coherente y anticapitalista.
Tras esta explicación, aportamos una serie de ideas que, sin terminar de pulir y debatir, pueden ser un buen punto de partida para tratar de tomar las riendas de nuestra vida e inquietarnos y crear debate aunque sea en términos de trabajo.
Definimos la autogestión como la capacidad que tenemos para desarrollar nuestros conocimientos y suplir nuestras necesidades vitales por nosotros mismos, sin agentes externos que nos proporcionen subvenciones y limitaciones a la hora de crear proyectos. Obteniendo beneficios única y exclusivamente de nuestro trabajo y esfuerzo y auto organizándonos entre los partícipes del proyecto eliminando la figura de alguien externo que dirige la actividad sin ser uno más. Esto lo llevamos a cabo en proyectos de lucha diaria constantemente, ya sea en asambleas, grupos de trabajo, centros sociales, en nuestras relaciones personales… pero vemos que se queda carente en ámbitos como el trabajo. Creemos que autogestión también consiste en una forma de vida para con nosotros mismos y no solo en la militancia. Es decir, que no se separe nuestra vida cuando estamos en la empresa trabajando, momento en el que no podemos poner en práctica nuestras ideas de funcionamiento, de cuando estamos auto gestionando un centro social, por ejemplo o participamos de una asamblea.
Lo vemos importante para romper esa relación tan presente e interiorizada con el Estado (relación recíproca ya que el Estado sin nosotros y nuestro trabajo no sería nada) y por ser algo que vemos que nos ocupa demasiadas hora al día y genera demasiados beneficios al gobierno como para no tomar partida de ello y cambiarlo de raíz.
Estamos demasiado acostumbrados a depender tanto del Estado como de las empresas puesto que la gran mayoría de la gente, cuando decide ponerse a trabajar o tiene dificultades económicas, lo primero que hace es echar curriculums para que le contraten. Esta dependencia, hace que se mine nuestra iniciativa por desarrollarnos nosotros mismos en el campo que hayamos elegido y apostemos por algo que trabajemos y ganemos por nosotros mismos.
Desde la filosofía de “si nadie trabaja por ti, que nadie decida por ti” nos parece que, desarrollando dicho lema, está el fondo de esta cuestión y a continuación exponemos una serie de ideas para debatir:
Si tus conocimientos y tus habilidades pueden hacerte vivir por ti mismo, trata de asociarte con personas que puedan aportar los mismos conocimientos o encaminados a la misma actividad que la tuya, para crear una cooperativa o cualquier otro modelo de asociación de personas para encontrar interesados en tu trabajo a un precio razonable y sobretodo, generando un producto que no proviene de unas condiciones de trabajo inhumanas.
Sabemos que el trabajo por cuenta propia es siempre más duro y genera muchos más quebraderos de cabeza sobre todo al principio, pero se compensa con la satisfacción de crear y mantener algo por ti mismo y de saber que tú y solo tú puedes poner los limites cuando algo deje de ser beneficioso.
Casi siempre se necesita un local o lugar donde poder dejar herramienta, archivos.
Conocemos el caso de compañeros que han ocupado algún sitio para llevar a cabo ahí su oficio pero si no, compartiendo el proyecto con más personas sería más fácil poder pagar el alquiler de un espacio entre todos.
Para poder tirar hacia delante es necesario el reciclaje y el compartir conocimientos, por eso los cursos de formación continuada son una buena idea para no perder el hilo y transmitir de unos a otros ideas, sugerencias y vivencias.
La organización y la resolución de conflictos o las tareas derivadas del proyecto mediante asamblea horizontal por asistencia y representación de todos los que componen el proyecto, sin voto y sin discriminación de participación.
La repartición de los beneficios sin tener en cuenta la categoría profesional, hace que desde la base, no se generen desigualdades. Se cobrara en función de las horas que trabajes si se quiere, o en función de presupuestos dados repartidos a medias entre quienes lo han hecho, siendo todos de la misma categoría y sin rangos ni mandos.
Es importante tener una imagen y/o nombre para que la gente te conozca y una presentación de lo que el proyecto es, dejando claro por otro lado, la diferenciación entre este modelo de trabajo y el modelo convencional capitalista. Informar a los posibles clientes que tus productos y tu forma de funcionar no pasa por la explotación y la desigualdad de los trabajadores, es hacer partícipe a dichas personas de la elección de consumir de forma más responsable.
Crear eventos y espacios donde poder informar y traspasar la experiencia y fomentar que la gente apueste por esta opción.
Generar espacios de autoformación independiente del Estado en los que se impartan cursos con teoría y práctica.
Tratar de seguir sin depender del Estado, auto organizando nuestros beneficios para crear diferentes cajas donde sufragar accidentes, inversión en herramientas, imprevistos, fondos en caso de tener que cesar la actividad… Esto conlleva, lógicamente, a desarrollar tu actividad sin pagar cuotas de autónomo y sin tener opción a alguna indemnización del gobierno.
Organizando nuestras cajas se pueden suplir esas necesidades sin que nadie nos administre y decida cuando y como poder obtenerla, y sobretodo habiendo pagado con creces su valor gracias a la fuerza de trabajo realizada y devengada por su parte como ocurre con todo trabajador asalariado que se preste.
Tener claro que es un camino duro y que no siempre se estarán obteniendo beneficios ni buenos resultados es algo importante para no abandonar a la primera de cambio. Aquí, nosotros somos los responsables de que esto vaya bien o mal y tenemos que estar preparados para buenos y malos tiempos. La constancia y las ganas de seguir solo dependerán de nosotros mismos y se tendrán que tomar decisiones difíciles en muchas ocasiones. Pero creemos que forma parte de la lucha tanto en el aspecto de la autogestión del trabajo como en el de la lucha de cualquier otro frente para acabar con el Estado. Pero “Nadie dijo que esto fuera fácil”
Con este texto nos gustaría que otras personas que han experimentado o han llevado a cabo estos proyectos, intercambie con nosotros sus vivencias y podamos crear debate y sobretodo llevarlo a la práctica. Para que pueda valernos a todos los que estemos interesados y a quien tenga en mente llevar alguna idea a cabo.
SI NADIE TRABAJA POR TI, QUE NADIE DECIDA POR TI
BOICOT A LOS GRANDES ALMACENES: BRICO MART, BRICO DEPOT, LEROY MERLIN, AKI
NO CONSUMAS EXPLOTACION, APOYA LA AUTOGESTIO
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