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Notícies :: laboral : pobles i cultures vs poder i estats |
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Concentración No a las ETTs
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per Juvent Llibertari Rubí
Correu-e: joventllibertarirubi@gmail.com |
12 mar 2013
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Evento en FB: http://www.facebook.con/events/262251867242925/ |
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PROU Empreses de Tortura Temporal.
PROU Negociacions tràfic mà d'obra
PROU Explotació.
Per la repartició de la feina y un salari digne.
Concentració el 16 de Marzo a les 12:00h en Via Laietana, 16, Barcelona (Seu de CCOO)
Després anirem totes juntes a la Seu de UGT
Creemos que los sindicatos, ya que su origen fue el de proteger a los trabajadores, cierren las ETTs!! solo es una herramienta de explotación obreros, CIERRE YA!
Y por lo tanto nos concentramos frente la sede de CCOO pidiendo el STOP a las negociaciones y el cierre inminente, luego iremos hacia la sede de UGT.
MANIFIESTO CONTRA LAS ETT'S
JOVENT LLIBERTARI
Desde que la (contra)reforma laboral de 1994 consagrase definitivamente la legalización de las Empresas de Trabajo Temporal (E.T.T.), su presencia en nuestras ciudades y su uso tanto por parte de empresas como de trabajadores se ha normalizado hasta el punto de constituir una realidad ampliamente aceptada. Las E.T.T. contratan al trabajador/a para cederlo a otra empresa, denominada usuaria, que es quien realmente necesita la mano de obra. Así, está empleado por la E.T.T. pero trabaja en la empresa usuaria, de modo que está sujeto a dos patrones: la empresa usuaria y la E.T.T. A efectos legales no puede presionar a la gerencia de la empresa donde trabaja, porque su verdadero empleador es la E.T.T. En España esta práctica estuvo prohibida por el artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores de 1980, por ser considerada "tráfico de mano de obra".
El trabajador/a contratado por la E.T.T. no puede protestar a la empresa donde trabaja, porque no es su verdadero patrono. Tampoco puede sindicarse, y sus condiciones de trabajo no se rigen por el convenio de su sector, sino por el de las E.T.T. Se estimula la competencia entre trabajadores y se facilita que la empresa usuaria se deshaga con facilidad de cualquier empleado con el que no esté contento. El trabajador/a no se siente parte de un colectivo, sino que se percibe como un individuo aislado que debe mirar sólo por sus intereses particulares.
No es casualidad que las grandes E.T.T. se vanaglorien de haber fomentado en los últimos años el empleo indefinido, pues en efecto muchos de los trabajador@s que comienzan contratados por E.T.T. terminan incorporándose a las plantillas de las empresas usuarias en calidad de fijos. El capitalismo constituye así un instrumento útil para que los jóvenes accedan a su primer empleo. Claro, el trabajador que ha comenzado su vida laboral en la E.T.T. se forma en una cultura de miedo y sumisión a la gerencia. Ha sido disciplinado, estructurado en la obediencia. No cabe duda: son un instrumento útil, pero no para los trabajadores.
Ya en 1997, los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT habían pactado con el gobierno del PP una nueva reforma del mercado de trabajo. Fue la primera vez que los sindicatos no sólo no impugnaban la existencia de las ETT's, sino que las legitimaban con su firma. Esto tuvo un efecto simbólico de gran trascendencia. Supuso la consumación de una ruptura generacional en toda regla. Una vez firmado el pacto con la patronal y un gobierno manifiestamente neoliberal y de derechas, en medio de grandes loas a la responsabilidad y el diálogo social, muchos jóvenes entendieron que ya no podían confiar en los sindicatos mayoritarios. La gran mayoría de jóvenes simplemente se encogieron de hombros, dejaron de afiliarse a los sindicatos y decidieron buscarse las habichuelas por su cuenta, situación que perdura hasta hoy. La minoría restante comprendió que si quería resistir y pelear por sus condiciones de vida debería reemprender la lucha con sus propias fuerzas y organizaciones. He aquí el por qué del impulso a la lucha contra las E.T.T.
Ahora estamos en 2013. Se aprobó el año pasado una reforma laboral que muy lejos de destruir el paro no hace más que engrandecerlo. En ella, las ETT's no desaparecen e incluso se les amplia el mercado como “empresas de servicios”. Y actúalmente, se están negociando varios convenios colectivos sectoriales de E.T.T. por parte de CCOO y UGT. No queremos volver a caer en la línea de oposición a la existencia de E.T.T's sólamente (y mucho más que sólo) por la sobrexplotación que supone y la consiguiente pérdida de derechos hacia l@s trabajado@s. El gobierno fascista de Aznar, se aprovechó de la lacra en esta argumentación cambiando la legislación vigente, favoreciendo la existencia de las grandes empresas ETT's en detrimento de las pequeñas con el objetivo de controlar el
capital de las mismas.
Queremos primero:
Denunciar la situación que viven millones de trabajado@s en situación de contrato temporal, utilizada como una práctica usual cuando no debería de serlo.
Fomentar la unión entre trabajador@s puesto esa línea divisoria que pretendía separar a temporales y fijos desde sus inicios en las ETT's dejará de existir con la aprobación de la última reforma laboral.
Exigir el cierre de las ETT's porque perpetúan las malas condiciones laborales de l@s trabajador@s.
A día de hoy ser trabajador@ de una ETT supone:
-No tener vacaciones, porque su remuneración va incluida en cada jornada laboral remunerada.
-No tener derecho a finiquito, porque va incluido también dentro de la misma jornada laboral remunerada.
-No tener derecho a conciliar tu vida familiar con la laboral, puesto te pueden llamar a una hora vista para entrar a trabajar y lo mismo para despedirte. Sin embargo si tú quieres cambiar de trabajo por mejora laboral te obligan a avisar con 15 días de antelación (o un mes depende de la ETT), sino te lo descuentan de la nómina; cuando esto es ilegal.
-Supone trabajar sin las medidas de seguridad adecuadas. La ETT está obligada a informarte sobre los Riesgos Laborales del puesto de trabajo a realizar. Pero la REALIDAD es que la ETT, al ser una empresa terciaria, se despreocupa de las verdaderas condiciones en las que trabajador@s están desarrollando sus tareas; saltándose normativas e inspecciones; irregularidades que muchas veces acaban en desgracia porque ponen en grave peligro la VIDA de un trabajador@ causando en ocasiones hasta su muerte.
-Supone no tener futuro. Trabajo precario, porque con la ausencia de trabajo fijo, el mercado laboral es lo único que ofrece. Las generaciones que rondan los 20, los 30 crecemos sin futuro sin saber dónde vamos a trabajar mañana, en qué puesto, en qué lugar. Da igual los estudios tengas, la experiencia laboral. Las generaciones que rondan los 40, los 50, 60 que tienen tanto derecho a trabajar como los jóvenes, con amplios conocimientos en diferentes gremios se ven a día de hoy abocados igual que un joven al trabajo precario. Sin futuro con sueldos Indignos.
-Supone trabajar bajo acoso psicológico: En muchos trabajos y debido al abuso de la Indigna Reforma Laboral se llega al acoso psicológico. “Si no trabajas bien a la calle. Harás esto aunque tengas que quedarte más horas de tu jornada laboral sin pagarte o sino a la calle”. Trabajar bajo presión psicológica. El empresario aprovecha la situación laboral para inculcar miedo a los trabajador@s y much@s desconociendo sus derechos y porque han de mantener una familia no pueden negarse a afrontar. ¿Es esto una mejora laboral? ¡¡¡Esto es abuso de poder!!!
-Supone no tener derecho a estar de baja. Si te pones enfermo/a, tienes que ir al médico o necesitas un día para motivos personales tampoco te corresponde nada. Se te descuenta de tu salario. Esto se traduce en que muchos trabajador@s realizan su jornada laboral enfermos puesto perder un día de trabajo supone no poder llevar comida a sus casas con el riesgo de que si lo haces, pueden echarte y perder el trabajo.
-No tener derecho a voz ni a voto. Si eres de ETT no puedes votar en comités de empresa. No hay representación sindical que pueda apoyarte. La ETT ni te apoya ni te ofrece garantías, pero sí te exige como las empresas usuarias a que trabajes por encima de lo estipulado. Tú no puedes quejarte porque si no vas a la calle.
-Ser trabajador temporal significa ser un “esclavo” del sistema. Hoy, a diferencia del pasado no te pegan con látigos para enajenarte. Pero ¿cómo se llama al acto: haces lo que te digo y sin quejarte sino no te pago; sino no te contrato? A esto se le llama tortura psicológica laboral, explotación.
Y parece ser que nadie se da cuenta que llevamos 18 años así. Y que la gran mayoría de empresas sacan beneficios millonarios en sus producciones gracias al esfuerzo de nuestro trabajo precario laboral. ¿Es esto justo y digno? Y parece ser que nadie se da cuenta de la cruel realidad que sufren los trabajadores de ETT porque precisamente ellos son los que menos pueden hablar. ¿Quién los defiende? ¿Quién los escucha? Se nos olvida que somos Clase Obrera TOD@S, TEMPORALES Y FIJOS y que si tod@s perdiéramos el miedo y nos uniéramos, podríamos demostrar que hay formas de erradicar esto y decir ¡BASTA YA!
Es por eso que queremos hacer un llamamiento a todos los sectores combativos para entre tod@s conseguir el cierre de las ETT's. Apoyar a cada trabajador@ temporal que hayan vulnerado sus derechos, a pesar que con la nueva reforma laboral se diga que no tiene derechos. Apoyar a cada trabajador@ sea despedido/a improcedentemente. Entre tod@s dar voz a miles de voces calladas por la represión laboral de ser trabajador@s de tercera clase.
Tú, obrero, obrera, tienes derechos porque a pesar de lo que diga la reforma laboral, el gobierno que no hace más que salvar a los bancos mientras deja al pueblo pobre y sin medidas ni medios con los que sobrevivir, tienes el derecho a defenderte, informándote (Convenios, Estatuto Trabajadores, Plataformas de Parad@s, sindicatos combativos, abogad@s laboralistas) únete a los que están como tú. Organízate con tus compañer@s y lucha. Somos much@s. Miles, millones de trabajador@s.
Decimos: SI AL CIERRE DE LAS ETTS POR UN TRABAJO DIGNO.
Decimos: ¡No a la explotación laboral!
Decimos: Repartición del trabajo justo y salarios dignos.
Decimos: Unión de los trabajadores, autogestión.
SI AL CIERRE DE LAS ETTS, HERRAMIENTAS DEL PODER
JOVENT LLIBERTARI RUBÍ
joventllibertarirubi@gmail.com
joventllibertaricatalunya@gmail.com |
This work is in the public domain |
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Re: Concentración No a las ETTs
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per fijl |
13 mar 2013
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llegais tarde lo de las ett era en los noventa. ahora ccoo y ugt los sindicatos de torturadores hacen pinya y os daran trabajo, no os precupeis, y ala a votar a las cup, sois eso marionetas de los comunistas de la cup. que os den. |
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Re: Concentración No a las ETTs
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per u |
13 mar 2013
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Criticais a CCOO y UGT pero no lo que les da soporte. es como criticar a los corruptos sin criticar al gobierno. El problema no son CCOO y UGT, es LA PROSTITUCIÓN DEL SINDICALISMO QUE SUPONEN LOS COMITÉS. |
