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Notícies :: laboral |
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UDON (noodles & DESPIDOS) - Concentración sábado 17/3 a las 13:30h
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per Solidaritat i Unitat dels Treballadors
Correu-e: sindicatsutbcn@gmail.com
Telèfon: 657 84 25 89
Adreça: Av. Meridiana, 174, tenda 2. 08026 |
15 mar 2012
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CONCENTRACIÓN CONTRA LOS DESPIDOS
Sábado 17 de marzo a las 13:30h
UDON RAVAL (C/ Tallers 69 Barcelona Universitat L-1 L-2) |
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Successió d’acomiadaments anti-sindicals a UDON. Acomiadada una companya a través d’insults i agressions verbals per no cedir en la defensa de les seves condicions resistint a les amenaces i coaccions del propietari de l’empresa.
Els treballadors assalariats no som més que els esclaus moderns de la burgesia. Això ho sap molt bé Jordi Vidal que està construint el seu petit imperi de restaurants i franquícies UDON amb la suor i l’explotació dels treballadors. A aquest modern Ramsès no li cal que el govern de torn implanti reformes laborals que catapultin a la classe obrera a les condicions laborals dels anys 40, per aquest caníbal els drets dels treballadors són inexistents i només coneix la màxima de ¡Treballa bèstia, treballa!
Jornades de 54 hores setmanals, sense dos dies de descans, sense cobrar ni cotitzar les hores extres, pagant de la nòmina els desperfectes de la maquinària de l’empresa, amb contractes en frau de llei (contractes de circumstàncies de la producció quan la realitat és indefinida i que l’empresa utilitza com a període de prova per valorar si el treballador ha passat suficientment per l’aro per ser renovat), amb categories per sota de les que corresponen, rebent propines només si el cap considera que te les has guanyat, gaudint les vacances quan l’empresa ho imposa, havent d’aguantar comentaris sexistes i sexuals per part dels superiors, treballant rodejats de càmeres de vigilància (fins i tot al vestuari) per què el caníbal controli tots els moviments. Aquesta és la llei que regeix a l’imperi que Jordi Vidal ha creat com si es tractés d’un camp de concentració. I per què l’imperi creixi la llei ha de ser acatada per tots els treballadors.
En cas contrari: acomiadament, repressió i fins i tot insults i agressió.
Quan el benefici que la classe capitalista usurpa del nostre treball es veu en perill, aquesta és capaç de qualsevol cosa per impedir-ho.
A UDON s’acomiada disciplinàriament als companys que defensen els seus interessos inventant-se qualsevol mentida barata. S’insulta i s’agredeix els treballadors que s’afilien a S.U.T.: “Sembles tonta”, “Si vols guerra tindràs guerra, a males anirem”, “Tu t’ho has buscat”, “Fora de casa meva” es només un extracte de l’acció repressiva anti-sindical de Jordi Vidal.
A UDON poden tiranitzar els treballadors impunement... o això és el que ells es pensen.
¡Cal parar-los els peus! Les condicions dels treballadors d’UDON són només una mostra del que passa a cada un dels centres de treball als que acudim per què el capitalista de torn ens curteixi la pell.
Davant d’aquests atropellaments i vexacions només podem respondre amb la unitat, la solidaritat i el companyerisme a ultrança, la extensió de la lluita a totes les empreses i sectors cap a la vaga indefinida i l’abolició del treball assalariat.
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Sucesión de despidos anti-sindicales en UDON. Despedida una compañera mediante insultos y agresiones verbales por no ceder en la defensa de sus condiciones resistiendo a las amenazas y coacciones del propietario de la empresa.
Los trabajadores asalariados no somos más que los esclavos modernos de la burguesía. Esto lo sabe muy bien Jordi Vidal que está construyendo su pequeño imperio de restaurantes y franquicias UDON con el sudor y la explotación de los trabajadores. A este moderno Ramsés no le hace falta que el gobierno de turno implante reformas laborales que catapulten a la clase obrera a las condiciones laborales de los años 40, para este caníbal los derechos de los trabajadores son inexistentes y sólo conoce la máxima de ¡Trabaja bestia, trabaja!
Jornadas de 54 horas semanales, sin dos días de descanso, sin cobrar ni cotizar las horas extras, pagando de la nómina los desperfectos de la maquinaria de la empresa, con contratos en fraude de ley (contratos de circunstancias de la producción cuando la realidad es indefinida y que la empresa utiliza como periodo de prueba para valorar si el trabajador ha pasado suficientemente por el aro para ser renovado), con categorías por debajo de las que corresponden, recibiendo las propinas sólo si el jefe considera que te las has ganado, disfrutando las vacaciones cuando la empresa lo impone, teniendo que aguantar comentarios sexistas y sexuales por parte de los superiores, trabajando rodeados de cámaras de vigilancia (incluso en el vestuario) para que el caníbal controle todos los movimientos. Esta es la ley que rige en el imperio que Jordi Vidal ha creado como si de un campo de concentración se tratara. Y para que el imperio crezca la ley tiene que ser acatada por todos los trabajadores.
En caso contrario: despido, represión e incluso insultos y agresión.
Cuando el beneficio que la clase capitalista usurpa de nuestro trabajo se ve en peligro ésta es capaz de cualquier cosa para impedirlo.
En UDON se despide disciplinariamente a los compañeros que defienden sus intereses inventándose cualquier burda mentira para ello. Son insultados y agredidos los trabajadores que se afiliana S.U.T.: “Pareces tonta”,”Si quieres guerra tendrás guerra, iremos a malas”,”Tu te lo has buscado”,”Fuera de mi casa” es sólo un extracto de la acción represiva anti-sindical de Jordi Vidal.
En UDON pueden tiranizar a los trabajadores impunemente... o esto es lo que ellos se piensan.
¡Hay que pararles los pies! Las condiciones de los trabajadores de UDON son sólo una muestra de lo que ocurre en cada uno de los centros de trabajo a los que acudimos para que el capitalista de turno nos curta la piel.
Ante tales atropellos y vejaciones sólo podemos responder con la unión, la solidaridad y el compañerismo a ultranza, la extensión de la lucha a todas las empresas y sectores hacia la huelga indefinida y la abolición del trabajo asalariado. |
Mira també:
http://www.nodo50.org/sindicatosut/index.php/ca/editar-luchas/319-udon-noodles-a-despidos
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