|
|
|
Notícies :: laboral |
|
La CGT d'autobusos de TMB guanya la denuncia per les ulleres de sol
|
|
per CGT Bus de TMB
Correu-e: informacioncgtbus@gmail.com (no verificat!) |
12 nov 2009
|
|
. |
La denuncia per aconseguir que les ulleres de sol que utilitzem la majoria dels conductors/es de TMB per fer la nostra feina la pagués l’empresa, es va posar després de demanar-s’ho a l’empresa en el Comitè de Seguretat i Salut (CSS). Aquesta direcció que en els seus pamflets desinformadors diu que tan aprecia els seus treballadors però que després quan es l’hora dels fets provats no ho demostra, va dir que no a la possibilitat d’arribar a un acord en el CSS per donar les ulleres de sol.
La denuncia davant d’Inspecció de Treball es va posar el 13 de Setembre de 2007 en representació de la secció sindical de la CGT a TB.
Després varem patir un canvi d’inspector, el qual va demanar un informe tècnic per acabar de decidir que feia.
Aquest informe va ser favorable i finalment el passat 23 d’Octubre de 2009; 2 anys, 1 mes i 10 dies després d’iniciar el procés va arribar la resolució d’Inspecció de Treball on deia:
"Se requiere a la empresa para que en un plazo máximo de 90 días dote a los trabajadores cuyo trabajo consista en la conducción de vehículos, de gafas de sol adecuadas a dicha tarea para evitar los deslumbramientos y así prevenir los posibles errores en la conducción con resultado de accidentes, que pueden poner en riesgo la seguridad y salud de los conductores.
Barcelona 13 de Octubre de 2009"
Esperem que ara la direcció no incompleixi un Requeriment de la Inspecció de Treball, que no intenti donar unes ulleres de sol sense arribar a un acord amb la majoria de la representació dels treballadors, sense la consulta amb aquests i els tècnics de prevenció.
Desitgem que la direcció segueixi fil per randa el que escriu en el seu document: "Les polítiques de recursos humans a TMB. La prevenció de riscos laborals a TMB" on diu:
"La direcció està absolutament compromesa amb la prevenció de riscos laborals i per aquest motiu, des de fa anys, està desenvolupant aquesta política preventiva que podem resumir en els següents punts:
- Planificar per prevenir.
- Informar i formar tots els treballadors.
- Posar a disposició dels treballadors mitjans
de comunicació d’incidències i de suggeriments.
- Complir les disposicions legals i anar més enllà si cal.- Assegurar unes condicions de treball sense riscos o minimitzant els inevitables.
- Fomentar la participació i la informació de tothom a l’empresa en matèria de prevenció de riscos .
- Vigilar la salut dels treballadors.
- Investigar tots els accidents de treball."
Esperem tenir les ulleres abans de acabi el temps donat per l’inspector, 13 de Gener de 2010.
www.cgtbus.com |
This work is in the public domain |
