|
Veure comentaris | Envia per correu-e aquest* Article
|
|
Notícies :: laboral |
|
Contra la directiva de la UE sobre jornada laboral fins a 65 hores
|
|
per CGT
Correu-e: spccc ARROBA cgtcatalunya.cat (no verificat!) |
16 jun 2008
|
Resolució del Comitè Confederal de CGT
El Comitè Confederal de la CGT reunit en Plenària Confederal, davant l'aprovació per part dels ministres de Treball de la Unió Europea (UE) de la directiva sobre ampliació de la jornada laboral setmanal fins a les 65 hores, manifesta: |
1. L'oposició frontal de la CGT a aquesta mesura que pretén acabar amb els fruits obtinguts per les lluites i reivindicacions de la classe treballadora durant els últims 300 anys i que, al començament del segle XX, va dur a la conquesta i regulació de les 40 hores setmanals de treball.
2. Aquesta agressió suposa un atac gravíssim a les condicions laborals del conjunt de la classe treballadora i una regressió de la societat que ens condueïx a situacions pròpies del segle XIX.
3. Aquesta directiva atenta directament contra la possibilitat de conciliació de la vida familiar i laboral.
4. L'aprovació d'aquesta directiva permet generar els mecanismes necessaris perquè la patronal pugui eliminar els Convenis i drets laborals Col·lectius, de tal manera que siguin els treballadors i treballadores, de manera individualitzada, qui negociïn les seves pròpies condicions de treball partint de la base de la més absoluta indefensió.
5. Des de la CGT seguim reivindicant la jornada laboral de 35 hores setmanals com iniciativa que condueixi cap a mesures de repartiment de la riquesa i del treball amb un horitzó final de justícia social.
6. Com a Comitè Confederal de la CGT fem una crida efectiva al conjunt de la classe treballadora, a les seves organitzacions i a la Societat, per a confluir en la lluita i la mobilització contra aquesta directiva i qualsevol altra mesura similar de la UE que demostri estar al servei de les multinacionals i el capital.
7. El conjunt de la CGT treballarà amb tota la seva capacitat per a oposar-se a aquesta directiva incloent la possibilitat d'una convocatòria de Vaga General si així es considerés necessari.
Comitè Confederal de la CGT
Juny de 2008 |
Mira també:
http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article1999
|
This work is in the public domain |
|
Re: Contra la directiva de la UE sobre jornada laboral fins a 65 hores
|
|
per http://www.poblellibertari.blogspot.com/ |
16 jun 2008
|
por las 32 horas hacia las 30h
prohibicion de las horas extras
SMI 1238 al mes
educacion libre y en casa
etc..... |
|
Re: Contra la directiva de la UE sobre jornada laboral fins a 65 hores
|
|
per Pero aviam |
17 jun 2008
|
|
La directiva aquesta de la UE no suposa cap atac a res, simpement diu que qui vulgui fer més hores les pot fer legalment, cosa que ara no passava, quina problema hi ha amb això? |
|
Re: Contra la directiva de la UE sobre jornada laboral fins a 65 hores
|
|
per fàcil, si utilitzem el cap |
17 jun 2008
|
que aixó degradará les condicions de feina de TOTHOM (tú inclòs /a)
al igual que ho van fer les ETT o els contractes amb acomiadament de 33 dies/any, etc, etc, etc, etc...
Que en una entrevista de feina et diran "aquí fem la jornada de 65 hores" i llavors o entendrás a la perfecció, oi? |
|
Re: Contra la directiva de la UE sobre jornada laboral fins a 65 hores
|
per RE: Però Aviam
totjo@hotmail.com |
18 jun 2008
|
|
Aquesta llei regula que en un trimestre i sempre que s'aprovi dins un estat i amb consetimente de l'empresari i el treballador, puguis treballar 60h setmanals. Els altres 3 semestres treballes igual com ara, 40 hores setmanals, i tot això té una revisió anual. O sigui, si et fan un contracte anual en el que et demanin treballar segons aquesta proposta del ministeri de treball europeu i no ho vols hauràs de cardar el camp de la feina. Treballaries un trimestre sense fer hores extres perquè estarien dins les +20 setmanals que proposen aquests eurodiputats. Per tant treballaries unes 320 hores més, contant sobre mesos de quatre setmanes, cada any. |
Ja no es poden afegir comentaris en aquest article.
Ya no se pueden añadir comentarios a este artículo.
Comments can not be added to this article any more
