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[[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
27 mai 2008
2 dias, lecciones de una lucha
El caso de TMB nos enseña que hay esperanzas para el movimiento obrero organizado, de como a través de una buena información se puede conseguir que un grupo de sujetos conscientes puedan volverse en sujetos revolucionarios bajo un lema tan sencillo como los 2 días de descanso semanal.

Han tenido que pasar varios meses, 18 jornadas de huelga, y la amenaza de una huelga indefinida sin servicios mínimos para que el Ayuntamiento y la empresa cedieran. Han conseguido reducir la jornada sin merma salarial. Esta victoria de los conductores de TMB supone un ejemplo para el conjunto de la clase obrera, tanto por la determinación y disposición de lucha, como por los métodos que han utilizado, los métodos tradicionales de la clase obrera.

La intención del Ayuntamiento y la empresa era derrotar esta lucha, dando un ejemplo al resto de trabajadores y trabajadoras municipales, y en general al conjunto de la clase obrera. Para ello pusieron en funcionamiento todos los medios a su alcance y disposición. La represión policial fue brutal, con varios trabajadores detenidos y agredidos por los mossos, una presencia verdaderamente provocadora de los antidisturbios en las cocheras y allá donde fueran los conductores. La represión sindical también fue destacada, con sanciones, expedientes y amenazas de despidos al comité de descansos.

Durante todo el conflicto ha habido aspectos clave. En primer lugar, las asambleas de conductores democráticas y decisorias. En todas las asambleas de conductores se contraponían planes de luchas, y finalmente se votaban para que la mayoría decidiera, en segundo lugar el comité de descansos y los propios conductores han tenido un método no sectario hacia los sindicatos. Y en tercer lugar, llevar el conflicto hacia fuera. Ganar el apoyo y la solidaridad de los jóvenes y trabajadores y trabajadoras de Barcelona. La edición de múltiple propaganda: carteles, panfletos, tres números de un periódico gratuito, pegatinas…., ha contrarrestado la campaña de los medios de comunicación, consiguiendo aumentar la aceptación social.

Aun se dice y oímos que no se ha conseguido nada o lo que es aun mas grave, que no ha merecido la pena, pues nosotros decimos:

Reducir los días de trabajo anuales en mas de 20, conseguir que de los 98 días de fiesta al año disfrutadas en 2 días a la semana, 61 sean en sábado y domingo, conseguir que la jornada de los otros 5 días(de trabajo) solo aumente 25' para obtener 1 DIA mas de fiesta, lo que significa una considerable rebaja en la jornada de trabajo anual sin merma del salario, si todo esto dicen que no es nada:¿Porque no lo dio la empresa, la Entitat Metropolitana del transport o el Ayuntamiento, que para el caso es lo mismo?¿Porque no se firmo en el convenio anterior?¿Lo concederán al resto de empresas del sector si tan barato es?¿Lo darán al metro porque costará mucho menos al tener ya los 2 días pero sin tantos sábados y domingos?

El papel de los 2 grandes sindicatos, por otra parte, ha sido, como en otros muchos casos decepcionante, es un claro ejemplo que ser un gran sindicato, no es ninguna garantía para el salto cualitativo, la cantidad, muchas veces, sin una estrategia de clase, no lleva a la calidad, Comisiones Obreras (CC.OO) no supo esta a la altura de las circunstancias, empezando en la firma del primer convenio, donde quizás se hubiera ahorrado muchas complicaciones si, al saber de la aprobación a 2 años vista del decreto 902/2007 sobre descansos, se debería haber dejado abierto el convenio a través de una disposición transitoria para así poder configurar el convenio sin necesidad de otro proceso de negociación.

Ya que no es lo mismo llegar a una negociación con los 2 días conseguidos, e instalados en la base de condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras de TMB que sin ellos, ya que a partir de dicha base se podrán conseguir mejoras ,a partir de una base mas alta ,en la negociación.

Pero eso no interesaba, y no solo a la dirección de TMB.

Si, como decía Marx, la historia nunca acontece en circunstancias de nuestra elección, aprendamos a transformar dichas circunstancias con nuestro trabajo y solidaridad con la clase obrera en lucha, así evitaremos caer en un enfoque de falsa necesidad según el cual no tenemos ninguna opción al enfrentarnos a una empresa de "servicio publico" y a la administración, que no olvidemos no son ningún fenómeno natural que no podamos cambiar, y por tanto son desbordables y superables.

VIVA LA CLASE OBRERA

VIVA LA LUCHA DE TMB

EL PRAT DE LLOBREGAT,

25 DE MAYO DE 2008.
Mira també:
http://www.psuc.org

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Comentaris

Re: [[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
27 mai 2008
Una pregunta:
¿el psucviu no esta intregrado en euia, que forma coalicion con iniciativa, que cogobierna en el ai-untamiento de barcelona ?
Re: [[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
28 mai 2008
Si. El PSUC está en EUiA, pero no dando apoyo a las políticas impopulares de ICV o el PCC, sino con el objetivo de que EUiA vuelva a ser un moviiento político y social alternativo y combativo.

Por eso se desmarca de la actuación de la coalición en cosas como TMB o la triste actuación de la consellería d'interior.

Saludos
Re: [[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
28 mai 2008
el psuc's es desperta ara. Vinga torna a descansar.
Re: [[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
28 mai 2008
Si, comunista. I per això es fan casualment al Prat de LLobregat que com sabem no té res a veure amb un ajuntament d'IC des de fa gairebé 30 anys i on ja no existeix EUA que ha estat absorvida per IC per unes punyeteres poltrones pels trepes de torn.
Re: [[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
28 mai 2008
potser deuries analitzar l'acció del PSUC viu en conjunt, els seus posicionamients, la seva implicació en EUiA per veure que hi ha més enllà del Prat de Llobregat.
Re: [[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
28 mai 2008
Esteu més morts que vius!
Re: [[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
28 mai 2008
hohoho quina cosa més trista, el tio mentre es desmarca amb excuses penoses del que fa IC al govern encara aprofita per fotre garrotada als del PCC

ens podrieu fer gaudir amb una discussió sobre perquè els altres han traït la revolució i vosaltres sou diferents?

d'altra banda, quina esquerra alternativa dius qu representen els d'EUiA, que tenen com a principal referent teòric l'anguita?

per favor...
Re: [[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
28 mai 2008
Excuses penoses? Consulta els posicionaments del PSUC en temes del tripartit o la coalició, per veure que no fa cap seguidisme d'ICV. Si no et documentes no treguis escuma per la boca.

El tema del PCC és a part. Per probar la vinculació del PSUC amb EUiA també s'ha de veure la diferencia en molts posicionaments, les divergències en política municipal, expulsions de gent del PSUC viu, etc.

Des de quan EUiA es Anguitista? Anda que...
Re: [[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
29 mai 2008
¿es revolucionaria la lucha por dos días de descanso semanal?
¿acaso no es cierto que el referente de iu en catalunya es euia y no ic?
¿acaso no es cierto que los planteamientos organizativos variaron completamente al presentarse anguita en el congreso fundacional de euia?
Re: [[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
29 mai 2008
Julio Anguita pudo ser referente para EUiA en el momento de su creación. La actual dirección de EUiA, del PCC, no tiene nada que ver con Anguita, ni lo tuvo en el momento de la fundación cuando era oposición.

Los planteamientos organizativos sí cambiaron, en cuanto a la relación con iu federal. Pero tampoco ahora son distintos.
Re: [[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
29 mai 2008
No us fa vergonya dedicar (alguns, i només alguns) més esforços a criticar i difamar sobre el PCC que ha fer feina útil? Companys, a aquest ritme a la propera AN no arribeu ni al 15%, i realment em sap greu
Re: [[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
29 mai 2008
Tot el que he dit ho he fet perque creia necessari aclarir certes coses. No acostumo a criticar per criticar, pero si hi ha confussió s'ha de fer.

Si ser més del 15% a EUiA passa per no dir la veritat, doncs serem menys. I dubto que et sàpiga greu.
Re: [[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
29 mai 2008
Tot el que he dit ho he fet perque creia necessari aclarir certes coses. No acostumo a criticar per criticar, pero si hi ha confussió s'ha de fer.

Si ser més del 15% a EUiA passa per no dir la veritat, doncs serem menys. I dubto que et sàpiga greu.
Re: [[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
29 mai 2008
Doncs a mi m'agrada el posicionament del viu en molts temes. I celebro que el seu congres hagi reforçat el partit, i les postures més ultramuntanes hagin estat derrotades.

Soc de les CJC, però això no treu que sigui anti psucviu. Considero que a vegades s'equivoquen, però son els nostres companys, i encara que representin un 15% del que representem nosaltres, hem de treballar molt i millor amb ells i elles, i que ens hem de felicitar per compartir EUiA, tant amb ells com amb el POR, PASOC, Rojos Roges, CEA,Revolta global, independents etc...

Es veritat, i ells ho saben que han comes molts errors, però els comunistes de Catalunya no hem de "hacer leña del arbol caído", ans al contrari.

Mentre no hi hagi unitat total comunista, Visca el Psuc viu i Visca el PCC i les CJC.

Salut
Re: [[XIII Congrès del PSUC viu]] Resolución: 2 dias, lecciones de una lucha
30 mai 2008
Doncs sí que em sap greu que us quedeu en un 15%, perque la pluralitat és fonamental en un moviment social i polític com EUiA, on el Viu hauria de tenir la capacitat de generar propostes que sovint perd preocupant-se més de percentatges i antigues resquemors. Molt companys i companyes teves estaran d'acord en això.

Com diu el company de Cornellà, com més serem més riurem, perque això vol dir més pluralitat, més representativitat, més incidència i sobretot més debat, encara que malauradament de vegades encara s'encari en clau de confrontació i no amb voluntat constructiva.

Salut i Unitat Comunista!
Sindicat