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Notícies :: laboral |
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CNT ha sentado jurisprudencia en el caso del despido de un delegado sindical en PC-CITY
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per CNT
Correu-e: sov ARROBA barcelona.cnt.es (no verificat!) |
03 ago 2007
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PC-CITY renuncia, a pesar de estar a trámite, el recurso en el Tribunal Supremo por el despido de un delegado sindical de CNT.
- La empresa sigue con la actitud antisindical hacia el delegado, al haberle impuesto recientemente una sanción y al no pagarle parte del salario que le corresponde. |
En febrero del 2006, PC-CITY SPAIN, S.A. despidió a un delegado sindical de CNT en una de las tiendas que la compañÃa tiene en la Ronda Sant Antoni de Barcelona, de forma fraudulenta y encubierta. De tal modo que, tras finalizar su contrato eventual de 5 meses no fue renovado en un claro acto de represión sindical, según se demuestra a pesar de le negación, ante la evidencia, de la empresa. Tras el juicio por despido, el Juzgado número 12 de lo Social de Barcelona declaró el despido nulo integral, obligando a la empresa a readmitirlo inmediatamente. Sin embargo, la compañÃa presentó recurso y se negó a reincorporarlo en su puesto de trabajo por su condición de militante anarcosindicalista y al participar activamente en la acción sindical en la empresa.
Finalmente, tras más de un año desde que nuestro compañero Eric fue injustamente despedido, el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ratificó la sentencia, de modo que obligaba nuevamente a readmitir -de forma inmediata- al delegado sindical de CNT.
A pesar de reincorporar al trabajador, la empresa presentó un nuevo recurso en un estamento legal superior, el Tribunal Supremo, siguiendo la misma postura que en anteriores casos: intentar demostrar la ausencia de represión sindical, aunque esta fuera más que evidente, al haber sido no renovado mientras estaba participando en unas negociaciones.
Pero actualmente, la situación dio un giro y la empresa, posiblemente al observar las pocas oportunidades de revocar la sentencia inicial y el posterior recurso al TSJC, renunció a seguir adelante el proceso, reconociendo los motivos del despido y sentando asà una jurisprudencia en el TSJC a favor del trabajador.
A dÃa de hoy, la empresa sigue en su postura de acoso hacia el compañero, como demuestran la sanción interpuesta recientemente a nivel interno de la empresa, llamada “evidenciaâ€?, manipulando la realidad, y al no haberle pagado en este último mes las comisiones que debÃa percibir, según la polÃtica salarial que determina la misma empresa.
Desde la sección sindical de CNT-AIT Barcelona en PC-CITY, queremos reconocer la gran importancia de esta jurisprudencia, no solo por el hecho de demostrar la represión sindical que sufrimos miembros y delegados, claramente demostrada una vez más, sino también por sentar un precedente legal que creemos que puede servir a trabajadores que quieran luchar por sus derechos, al margen de comités de empresa, y todo lo que deriva de ellos.
Además, queremos recordar que aunque prosigan las actitudes antisindicales contra el compañero o cualquier otro miembro de la sección, no cesaremos en denunciar la realidad de los trabajadores en la empresa, y como se vulneran nuestros derechos, incluso los más básicos como el de filiación y actividad sindical.
Secció Sindical de CNT en PC-CITY
Barcelona. |
Mira també:
http://barcelona.cnt.es/
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Re: CNT ha sentado jurisprudencia en el caso del despido de un delegado sindical en PC-CITY
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per ... |
03 ago 2007
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"Cojones" dijo la marquesa, poniéndolos sobre la mesa... |
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Re: CNT ha sentado jurisprudencia en el caso del despido de un delegado sindical en PC-CITY
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per x |
03 ago 2007
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Enhorabuena a la SS de PCCITY, a la CNT de Barna, y a todos los trabajadores precarios. Es para estar todos de enhorabuena. Que alguie con contrato temporal haya podido hacer frente a un despido de estas características es una alegría y una puerta abierta para otras personas que se dignan a levantar la cabeza en su trabajo.
¡Autoorganicemonos, asociemonos, creemos sindicatos! |
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Re: CNT ha sentado jurisprudencia en el caso del despido de un delegado sindical en PC-CITY
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per realidad |
03 ago 2007
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presentarse como de cnt en una empresa es hacer puntos para automaticamente ser despedido o que no se te renueve el contrato, en algunas ocasiones tambien lo es presentandose a traves de otros sindicatos con mas implantación.
muchas empresas acumulan sentencias en su contra y no pasa nada, siguen olimpicamente haciendo lo que les de la gana , por mucha sentencia de donde sea, |
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Re: CNT ha sentado jurisprudencia en el caso del despido de un delegado sindical en PC-CITY
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per un |
04 ago 2007
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bé, però aquí el company segueix treballant. I l'empresa sap que CNT no amaga el cap. |
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Re: CNT ha sentado jurisprudencia en el caso del despido de un delegado sindical en PC-CITY
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per jordi |
04 ago 2007
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donde se puede encontrar el redactado de esta sentencia?
salud |
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Re: CNT ha sentado jurisprudencia en el caso del despido de un delegado sindical en PC-CITY
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per jurisprudencia |
04 ago 2007
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La jurisprudencia vol dir que qualsevol treballador que sigui acomiadat de manera similar té la readmisió assegurada oi?
Quina gran noticia. Vinga salut i anarcosindicalisme. |
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Re: CNT ha sentado jurisprudencia en el caso del despido de un delegado sindical en PC-CITY
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per Villaverde |
04 ago 2007
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No, quiere decir que la sentencia puede ser usada como ejemplo en un juicio por despido, en algún caso similar.
Salud a los compañeros catalanes |
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Re: CNT ha sentado jurisprudencia en el caso del despido de un delegado sindical en PC-CITY
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per paco |
04 ago 2007
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otra cosa es que sirva para algo |
