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Notícies :: laboral |
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La CGT convoca una concentració a Barcelona el 17 de maig contra la firma del conveni del metall
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per CGT Metall |
14 mai 2007
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En la FEMEC vam acordar realitzar una concentració de treballadors/es del sector del metall en el lloc on la patronal i els sindicats CCOO i UGT signessin el proper conveni del metall, per tal de mostrar el nostre rebuig al preacord.
A canvi d'una suposada millora salarial, que va des dels 14,31 als 22,96 euros bruts al mes de pujada lineal en els grups obrers, firmaran un conveni amb els següents "avantatges":
- Conveni per a sis anys
- Una bossa de 80 hores; això es pot convertir realment en una ampliació de jornada.
- Flexibilitat de +/-2 hores diàries, o sigui que l'empresa disposarà de la nostra vida.
- Introducció de la doble escala salarial.
Amb tot això ja els podrem dir als nostres familiars i amics "agafeu 10 euros que a canvi d'ells, el patró i els seus amics volen que m'emporti el llit a la fàbrica i no sé quan us podré veure".
Per això convoquem una concentració contra la firma del conveni del metall de Barcelona, el dijous 17 de maig a Barcelona, davant la seu de la Unió Patronal Metal·lúrgica, situada al c/Anselm Clavé 2, prop de la plaça Colón (pujant per la Rambla des de Colón, el primer carrer a la dreta, tocant al govern militar), metro Drassanes, línia 3, a les 11.30 h. del matí.
Manifestem el nostre rebuig!
Per un conveni digne!
Federació Metal·lúrgica de Catalunya de la CGT (FEMEC-CGT) |
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Re: La CGT convoca una concentració a Barcelona el 17 de maig contra la firma del conveni del metall
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per obrero del metal |
14 mai 2007
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Es un convenio claramente favorable a la patronal y en el que perdemos muchos de nuestros derechos.
incremento salarial: como en anteriores convenios CCOO y UGT acptan una subida salarial basada en el IPC PREVISTO por el gobierno (que siempre resulta estar por debajo del IPC oficial, que a su vez está muy por debajo del IPC real), y para más inri una vez publicado el IPC oficial y vista la diferencia.. NO SE COBRA con caracter retroactivo.
reduccion de jornada: el 1er año se reduce en 2 horas y los 5 años siguientes no se reduce en nada (siendo habitual una reduccion de jornada anual de 4 horas al año)
Flexibilidad laboral: la empresa te podrá obligar a ampliar o reducir el horario en 2 horas diarias,
te podrá hacer trabajar en dias no laborables, saltandose el calendario laboral en 80 horas al año...eso sí, avisandote con 1 semana de antelacion...
Nuevo salario para los nuevos: quienes empiecen atrabajar a partir del 1 septiembre 2007 cobraran menos que el resto de trabajadores
nota: al 57 % de los metalúrgicos afiliados a CCOO que contestaron la "encuesta" les parece que es un buen convenio... A la Patronal, también.
Buena iniciativa la de CGT, lamento no tener horas sindicales para saltarme el curro y estar de concentración. |
