PC-City és condemnada a readmetre a un delegat de CNT per discriminació sindical

• L'empresa va acomiadar amb el mateix procediment al Secretari de la Secció Sindical de CNT-Pccity el passat 5 de juliol.

El Jutjat de lo Social num. 12 ha condemnat a PC-City per lesió del dret fonamental a la llibertat sindical a readmetre al treballador Eric Rial, el cual era delegat de la Secció Sindical de CNT a l'empresa i que va ser acomiadat a meitat de les negociacions entre empresa i sindicat, trencant així les negociacions per part de l'empresa unilateralment.

L'empresa havia emprat de forma fraudulenta el contracte temporal, previst en el Conveni Colectiu, segons dicta la sentència del Jutje. La no renovació del contracte va ser únicament motivada per "la condició d'afiliat i delegat de la Secció Sindical de CNT", segons cita la sentència de la cual ha tingut constància el Sindicat a principis d'aquesta setmana.

La sentència condemna a l'empresa a readmetre immediatament al treballador amb les mateixes condicions, i a abonar-li tots els salaris de tramitació deixats de percebre des del dia que va ser acomiadat.

En la mateixa direcció, el mes passat l'empresa va rescindir el contracte de treball un dia abans d'haver de fer indefinit al Secretari General de la Secció Sindical de CNT-Pccity. Per a CNT, es tracta d'un nou cas clar d'acomiadament per discrimiació sindical; a més a més, ara confirmat per un Jutjat.

CNT anuncia que, en cas de no reconsiderar aquest acomiadament per part de l'empresa, i després d'una sentència tant clara a favor de la Secció Sindical, s'iniciaran movilitzacions.

Finalment, per a CNT valora molt positivament aquesta sentencia ja que ratifica i corrobora el que el sindicat port denunciant dins l'empresa des de l'any passat: l'us abusiu i ilegal dels contractes temporals sense justificació objectiva, així com les pràctiques anti-sindicals a l'empresa.

CNT-AIT Barcelona
Premsa i Comunicació