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Notícies :: globalització neoliberal : laboral : dones
Las mujeres jóvenes cobran un 17% menos que los hombres de su misma edad y sufren más la temporalidad
25 abr 2006
El salario medio de los jóvenes españoles supera en un 16,87% al de las mujeres de su misma edad, con 16.457 euros anuales frente a 13.679,15 euros al año, según datos del Observatorio Joven de Vivienda en España (Objovi). Esto significa que el sueldo de las jóvenes españolas equivale al 83,12% del de los hombres.
Las diferencias salariales en las retribuciones que percibe del colectivo juvenil no sólo se dan entre sexos, ya que éstas también se aprecian si el análisis se realiza en función de la edad.

Así, mientras que los jóvenes de 18 a 24 años cobran al año una media de 12.275,83 euros, los de 25 a 29 años perciben 15.122,7 euros anuales, es decir, un 18,8% más.

Esta distancia se agrava al comparar los datos con el sueldo de los jóvenes de 30 a 34 años. En esta franja de edad, donde la experiencia profesional es ya más amplia, el sueldo medio se encuentra situado en 17.606,75 euros al año, cifra supera en un 30,8% el salario de los más jóvenes.

De acuerdo con los datos del Objovi, que corresponden al tercer trimestre de 2005, la población activa juvenil está constituida por 8.725.504 personas, el 77,1% del total de jóvenes. Más de 7,7 millones tienen trabajo, ascendiendo la tasa de empleo juvenil al 68,7%.

MÃ?S PRECARIEDAD LABORAL.

La precariedad laboral que padecen los jóvenes procede de su elevada tasa de paro y de la utilización del contrato temporal como mecanismo para su contratación y acceso al mercado laboral.

En concreto, la tasa de desempleo de los jóvenes está situada en el entorno del 10,9%, cinco puntos por encima de la que presenta la población de 35 a 64 años. En valores absolutos, estos datos implican que más de la mitad de la población en paro, aproximadamente el 54%, tiene entre 18 y 34 años.

Por otro lado, los jóvenes acaparan el 61% de los contratos temporales, de forma que los empleos que ocupa este colectivo se traducen generalmente en una mayor temporalidad.

La precariedad laboral es especialmente acuciante entre las mujeres jóvenes y las personas con menos de 25 años. En ambos colectivos, las tasas de paro son superiores a las del resto de la población joven y la temporalidad tiene en ellos mayor incidencia.

El 44,9% de las mujeres jóvenes ocupadas tiene un contrato temporal, proporción que asciende al 62,7% en el caso de las personas jóvenes de entre 18 y 24 años. En el conjunto de la población activa (de 16 a 64 años) la contratación temporal se reduce al 28,4% y de 35 años en adelante este porcentaje asciende al 27,8%.
Mira també:
http://www.laflecha.net/canales/empresas/noticias/200604092/

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