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Notícies :: globalització neoliberal : laboral
Convocatoria de constitución de un Comité de Solidaridad con los/as Despedidos/as de SEAT
per bacalla 14 gen 2006
CONVOCATORIA CONSTITUCIÓN COMITÉ SOLIDARIDAD DESPEDIDOS/DAS DE SEAT MIÉRCOLES 18 DE ENERO EN "COTXERES DE SANTS"
Reunida la Asamblea de despedidos/as de SEAT, ayer día 12 de enero en el Casinet de Hostafrancs, ha acordado convocar la constitución de un Comité de solidaridad unitario, abierto a las redes, plataformas, organizaciones, movimientos y entidades sociales, sindicales, políticas y ciudadanas, con el objetivo de organizar la solidaridad con los despedidos/as, movilizarse por su readmisión, y oponerse a la ofensiva de la patronal que busca precarizar todavía más el empleo y abaratar los despidos.

La Primera reunión de constitución del Comité de solidaridad será el miércoles 18 de enero, a las 19 horas, en las "Cotxeres de Sants" , sala de proyecciones (entrando por carretera de Sants)

Propuesta orden del día:

1.- Constitución Comité de solidaridad con despedidos/as de SEAT

ASAMBLEA DESPEDIDOS/AS DE SEAT

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Comentaris

Re: Convocatoria de constitución de un Comité de Solidaridad con los/as Despedidos/as de SEAT
per un de cgt 18 gen 2006
SEAT, próximas convocatorias y acciones.

Enero 2006. Jueves 19 CONCENTRACIÓN delante del Departament de Treball de la Generalitat y ASAMBLEA DE DESPEDIDOS/AD DE SEAT y jueves 26 PRESENTACIÓN COLECTIVA de la opción decidida por los despedidos/as en las Oficinas de Personal de los centros de Martorell y Zona Franca
ASAMBLEA DESPEDIDOS/AS SEAT

C O M U N I C A D O

Próximas convocatorias y acciones:



- Jueves día 19 de enero, a las 10 horas de la mañana, CONCENTRACION delante del Departament de Treball de la Generalitat, C/. Sepulveda nº 146, en apoyo de la presentación del Recurso contra los 660 despidos en SEAT.

- Jueves día 19 de enero, a las 17:30 horas, 2ª ASAMBLEA DE DESPEDIDOS/AD DE SEAT, en el Casinet de Hostafrancs, c/. Rector Triadó nº 53, Salidas de metro: "Estación de Sants" L-5, "Tarragona" L-3, "Pza. España" L-1

- Jueves día 26 de enero, Presentación colectiva de la opción decidida por los despedidos/as en las Oficinas de Personal de los centros de Martorell y Zona Franca, a las 10:00 horas de la mañana. (Cita previa en las puertas de entrada de los centros a las 9:30h)

Comisión de Comunicación Despedidos/as de SEAT

Nota: Teléfonos de contacto de la Comisión de Comunicación, 654 920434 y 652 041433
Re: Convocatoria de constitución de un Comité de Solidaridad con los/as Despedidos/as de SEAT
per en espera 24 gen 2006
Y ya está? ya se ha acabado?. Para este viaje no hacían falta tantas alforjas ni comites.
Re: Convocatoria de constitución de un Comité de Solidaridad con los/as Despedidos/as de SEAT
per jose
josejavier23@hotmail.com 		12 feb 2006
AL RESPONSABLE DE LA A.G.E. EN EL FEDERAL
            UGT – MADRID.
            Avda. de América, nº. 25, 3ª Planta
            28002 – MADRID



Ventura RODRIGUEZ COLORADO, en calidad de miembro de la Subcomisión Departamental del Ministerio de las Administraciones Públicas, por Cataluña, por medio del presente, DICE:

Que es afiliado y representa las siglas de UGT en su Sector (AGE), desde hace más de una década.

Que ha sido Presidente del Comité de Empresa en el extinguido Gobierno Civil de Barcelona, actual Delegación del Gobierno en Cataluña y Subdelegación del Gobierno en Barcelona, a su vez Responsable de la Sección Sindical de UGT en el mismo Centro hasta hace unos años, al mismo tiempo miembro del Comité Provincial de Seguridad y Salud de Barcelona y Delegado de Prevención en el Centro de trabajo, a su vez y simultáneamente miembro titular de la CIVEA en el Ministerio del Interior y actualmente como miembro en la Subcomisión Departamental del MAP.

Que quiere poner de manifiesto su total indignación pese a no ser mi sector de la “pésima e insultante� negociación que se ha llevado a cabo con la aplicación del ERE en la Empresa SEAT, por parte del Presidente del Comité de Empresa, el “señor� Matías Carnero y el resto de Delegados de Personal, teniendo en cuenta los siguientes puntos:

•     El acuerdo firmado entre las centrales sindicales UGT y CCOO, no se le puede llamar acuerdo sino más bien “genocidio laboralâ€?, la mayoría representativa la tiene UGT a través del citado “señorâ€?.
•     En la confección de las listas de los “desalojadosâ€? – perdón – digo despedidos no han existido criterios a tener en cuenta como son la situación de todos y cada uno de ellos, ante todo no ACEPTO ni ACEPTARIA jamás la palabra despido como sindicalista que me considero.
•     Tampoco creo que sea bueno que exista una proporción de despidos de gente afiliada a otras centrales sindicales, (recordemos la Carta Magna), nos da libertad en algunas cosas, entre ellas a estar o pertenecer a organizaciones sindicales, esto lo considero peligroso, mañana pueden estar otros y echar a los que están hoy porque ellos lo hicieron antes y sentaron precedente, esto no es sindicalismo, sindicalismo es luchar y defender BIEN a todos los trabajadores e intentar ganar afiliados con el esfuerzo del día a día, consiguiendo mejoras, desde luego NO entrando en una línea tan baja como esta.
•     La falta de respecto a los trabajadores, ya que no se pueden tolerar cosas como el que de forma aleatoria te vengan a buscar a tu puesto de trabajo, al rato al compañero de al lado y así uno tras uno, (tensión, nervios, agonía, etc.) – esta gente lo pasó francamente mal – y encima escoltados en todo momento por los Jefes y solos ante los del Departamento de Personal, ¿dónde estaba el “señorâ€? Matías Carnero? – solo Dios lo sabe y si éste quiere saber algo de él - ¿dónde estaban el resto de los miembros de UGT en este caso? - ¿escondidos?, seguramente, si no ya me contarán porqué las Secciones Sindicales permanecían cerradas bajo llave, por otro lado una vez firmada la “pena de muerteâ€?, gentilmente te acompañaban hasta la salida de la empresa, donde podías elegir entre irte caminando o por tus propios medios o bien coger el autocar que fletaron ese día – que consideración – para que cambiara de ruta y en lugar de dejarte en las inmediaciones de tu domicilio como de costumbre, te dejara en la estación del ferrocarril más cercana, añadiendo a esto las patrullas contratadas de seguridad privada en el exterior del recinto, ¿para qué?, ¿dónde está el miedo?, ¿no es acaso el mejor de los acuerdos?, el “señorâ€? Carnero puede estar bien orgulloso, espero sepa darles a todas estas familias la explicación que no hizo hasta la fecha y que la haga pública ante los medios de comunicación, ya que los despedidos no tendrán acceso a la empresa.
•     Si hablamos de las posibles causas alegadas que motivan los despidos y que escuché por la radio, “falta de profesionalidad y polivalenciaâ€?, a trabajadores que llevan ahí más de 10, 15 ó 20 años, - ¡¡¡ joder !!! – (no puedo decir otra cosa, nada más que esta exclamación).
•     Volviendo al tema de los despidos, ¿cómo se puede despedir a una mujer embarazada de siete meses que va hacer entrega de una baja y le comunican el despido, o a minusválidos?, a veces tengo que frotarme los ojos para darme cuenta de que no estoy leyendo o escuchando un libro o documental sobre la Segunda Guerra Mundial.
•     Tampoco han tenido información clara por parte del Presidente del Comité de Empresa y los Delegados de UGT en casi todo el proceso de “negociaciónâ€? del conflicto, pese a pedirlo en muchos casos los propios trabajadores, - todo va bien, no os preocupéis -, eso es todo en la mayoría de los casos.
•     Se ha omitido parte de la lista de los que voluntariamente querían marcharse de la empresa, lo que te da ha entender claramente la selectividad objetiva que ha existido en el momento de elaborar las listas de los sacrificados (Sindicatos firmantes y Empresa) (660 despidos = 660 familias).
•     Por otro lado este tipo de actuaciones NO benefician para nada la imagen de los Sindicatos, ya que en bastantes foros, medios informativos, plantilla, etc., han criticado la actuación de los mismos e incluso han hablado de la improcedencia de los despidos dadas sus características y formas de llevarlos a cabo. Mis felicitaciones al “señorâ€? Matías Carnero.
•     Pregunto y volviendo al tema despidos: ¿no tiene derecho un trabajador a que esté presente en este acto tan grave como es un despido la representación sindical?, creo que SI y sin lugar a dudas, ¿dónde estaban los de UGT para apoyar a sus afiliados?, - por ejemplo, no hablo de los demás, pido las explicaciones donde yo pertenezco, esto también está teniendo una repercusión pública que hoy me hace sentir incómodo en UGT.
•     Creo firmemente en la decadencia a tenor de lo que he vivido de forma directa, ya que mi propio hijo Iván Rodríguez Martín es uno de los despedidos y humillados, eso si, antes de toda esta “guisaâ€? los propios Delegados de UGT de SEAT lo querían en las filas sindicales como candidato por UGT, ya que mi hijo ha estado junto a mi y le enseñé para que un futuro estuviese ahí, en SEAT, representando a UGT con fuerza y bien, después de estar perseguido durante meses por Delegados de UGT (Roque, Oscar, Jané y Mari Luz, del taller 9), para convencerlo, después de decirle no te preocupes que tu estarás aquí con nosotros, ¿es acaso considerado un posible rival para el “gran negociadorâ€? que hay en la actualidad? (Matías Carnero), ¿porqué van a buscarlo después de la comunicación del despido y le dicen “no te preocupes tu serás de los primeros en la lista para volver e entrar en la empresaâ€? - ¡qué mamoneo es este¡, ¡qué clase de sindicalismo es éste¡, por otro lado aseguran que estarán presentes en el momento de la futura incorporación que nadie la garantiza, ¡NO!, se tuvo que estar presente dando la cara en el momento de los despidos, para que todos y cada uno de los afectados por lo menos se sintiera respaldado. Si realmente van a hacer un seguimiento de las readmisiones y va a ser igual de transparente que el acuerdo firmado, que nadie se preocupe, seguro que es el principio del fin de UGT, porque tengo entendido que habrán bastantes bajas y posiblemente dimisiones.

Después de todo lo expresado, comprenderás que es del todo ilógico que por un lado yo esté representando unas siglas y que estas mismas siglas en otro sector hayan contribuido ya no solo al despido de mi hijo y la forma de hacerlo a través del engaño, si no por los 659 restantes trabajadores que tienen el mismo derecho y con los que me solidarizo.

Me resta por decir que durante todos estos años, sin ser un sindicalista excepcional, destacado y mucho menos perfecto, S� puedo decir claramente que no me he aprovechado de mis cargos y situaciones y que mi nómina sigue estando igual de limpia que el primer día, (sin complementos, sin reclasificaciones, etc…), y lo conseguido propiamente ha sido en los Juzgados de lo Social.

Por todo lo expuesto anteriormente, por ser familiar directo de perjudicado y en plena solidaridad con los trabajadores despedidos de SEAT y afiliados, presento mi DIMISION IRREVOCABLE como miembro de la Subcomisión Departamental del MAP, poniendo mi plaza a disposición del Federal y a su vez la baja como afiliado a la UGT.

En Barcelona, a 29 de diciembre del 2005.

Atentamente,
Re: Convocatoria de constitución de un Comité de Solidaridad con los/as Despedidos/as de SEAT
per Montse
boher@gmail.com 		20 feb 2006
Bones,
participo a l'assemblea d'estudiants de la upf voldria saber com està el tema. Continua funcionant el comitè de solidaritat? Hi ha alguna reunió programada properament? Què ha passat amb els acomiadats??
Sindicato Sindicat