Veure comentaris | Envia per correu-e aquest* Article
Notícies :: laboral
Creu Roja empresa precaritzadora
per Treballadores de Creu Roja Correu-e: lanrod@hotmail.com (no verificat!)	20 set 2005
Des de fa uns anys alguns treballadors/es del SAPS de Creu Roja ( Centre d´atenció als drogodependents més marginals) compromesos amb la nostra feina i amb les persones que atenem, venim reivindicant una sèrie de millores laborals que considerem indispensables per desenvolupar la nostra feina amb dignitat i qualitat.
MANIFEST DELS TREBALLADORS/ES DEL SAPS DE CREU ROJA Des de fa uns anys alguns treballadors/es del SAPS de Creu Roja ( Centre d´atenció als drogodependents més marginals) compromesos amb la nostra feina i amb les persones que atenem, venim reivindicant una sèrie de millores laborals que considerem indispensables per desenvolupar la nostra feina amb dignitat i qualitat. Per això volem tornar a informar a la societat en general i denunciar les següents problemàtiques: - treballem en la precarietat absoluta, es a dir, la nostra salut bio-psico-social està en risc perquè l´Empresa no ens garanteix el nostre dret a la salut laboral; es per això que hem interposat una denuncia a la inspecció de salut laboral. - realitzem la nostra feina en un espai reduït, que no permet disposar d’un espai mínim, per poder atendre a les persones amb les mesures adequades; aquesta eterna demora sospitem que té a veure amb el tripijoc i l´especulació de terrenys i locals entre l´Ajuntament de Barcelona i la Creu Roja. Això ho venim reivindicant des de fa 10 anys, i sempre ens ho prometen els diferents responsables i Administracions, encara que sempre es queda en res; i l’Ajuntament obre nous centres i ens nega la dignitat als serveis que ja existeixen. - els nostres contractes laborals afavoreixen la discriminació, la desigualtat entre els treballadors/es amb diferències importants entre horaris i sous (precarietat laboral), i tenim contractes temporals des de fa anys abusant de la llei. Els horaris del nostre centre son indignes i destrossen qualsevol mena de relació social i afectiva; ha estat imposats per l´Empresa amb un criteri mercantilista sense tenir en compte les necessitats reals de la població que atenem. - desviació de diners públics per interessos propis de Creu Roja, com despeses en caps de servei, càrrecs intermitjos i organització, en comptes de destinar-ho a la població afectada tant usuaris de drogues com infrastructura del servei. - la mútua contractada per l´Empresa (Fraternidad) ens persegueix i ens pressiona perquè tornem a la feina encara que el treballador no estigui en les condicions adequades i també sense comprovar en quines condicions treballem, sense prendre cap mesura preventiva ni terapèutica. A més no ha avaluat els riscos psico-socials del nostre servei, i ens convida a canviar de feina quan estem malalts de la nostra feina. - algun dels responsables de Salut Laboral del Comitè d’Empresa, el responsable de Salut Laboral de l’Empresa i la mateixa Empresa Creu Roja, són responsables de la situació actual ja que estaven informats reiteradament pels treballadors/es de les nostres necessitats i greus incidents que es donaven en el nostre centre i de les propostes dels treballadors per fer-hi front. Considerem que els canvis necessaris perquè l’Empresa comenci una millora real de les condicions laborals i d’atenció als usuaris són: -     un canvi de local perquè desenvolupem els nostre treball amb dignitat i qualitat, amb un plà de futur per escrit del SAPS, que sigui un compromís sòlid i efectiu entre l´Empresa i les Administracions, que permeti finalitzar amb l’amenaça permanent del tancament del servei i aporti els recursos necessaris per desenvolupar aquesta tasca social tant necessària d’una forma digne i amb qualitat tant pels usuaris del centre com pels treballadors. -     a igual treball, igual salari; volem totes les persones amb la mateixa formació que treballen al nostre centre cobrem el mateix que la persona que més guanyi, ja que tots som un equip i treballem conjuntament pel bé de tots, treballadors i usuaris. -     fora el criteri mercantil i empresarial de Creu Roja i dels serveis socials, volem que al SAPS es treballi de debò en equip, de forma transparent i participativa. -     que reconegui l’empresa que la nostra malaltia és professional, que repari tot el mal fet, i assumeixi els costos monetaris que s’hagin derivat de la seva desídia i vulneració dels drets a la salut dels treballadors/es i dels usuaris del centre. Encara que mai es podrà reparar el mal ja fet a tants treballadors. -     dimissió de tots els responsables de la situació actual, per haver permès que els problemes hagin continuat com sempre fins que som els mateixos treballadors el que paguem amb la nostra salut la seva desídia. FORA LA PRECARIETAT LABORAL DE CREU ROJA!!!
This work is in the public domain

Comentaris

Ja no es poden afegir comentaris en aquest article.
Ya no se pueden añadir comentarios a este artículo.
Comments can not be added to this article any more