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Notícies :: globalització neoliberal : laboral |
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El Corte Inglés condenado una vez más por vulneración de los derechos de expresión y libertad sindical
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per Comunista |
15 mai 2005
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EL CORTE INGLÉS CONDENADO UNA VEZ M�S POR VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS DE EXPRESIÓN Y LIBERTAD SINDICAL
Antonio Muñoz Lobatón
Rebelión
11-05-2005 |
El Juzgado de lo Social número 4 de Sevilla, ha condenado a El Corte Inglés por “vulneración de los derechos de expresión y libertad sindicalâ€?, y considera nulo el despido del Delegado Sindical de CC.OO. Alberto MartÃn Osorio, instándole al inmediato reintegro a su puesto de trabajo.
Alberto MartÃn Osorio, trabajaba en la cafeterÃa de El Corte Inglés en el centro comercial de Nervión, en Sevilla, desde 1.985, y es afiliado a CC.OO. desde 1.990. En 1.991, fue nombrado Delegado Sindical de CC.OO. responsabilidad que ha desempeñado hasta su despido.
Alberto MartÃn, ha sido un militante activo, denunciando siempre las condiciones laborales infrahumanas de los trabajadores de El Corte Inglés y las reconversiones encubiertas que venÃa realizando la empresa en determinados departamentos, entre ellos el de cafeterÃa, sustituyendo a trabajadores fijos por contratos basura y chavales en prácticas. Igualmente, era el lazo de conexión entre los trabajadores de El Corte Inglés de dicho centro y CC.OO. Pero lo que realmente indignó a la Dirección de la Empresa fue la difusión que Alberto realizó a todos su compañeros sobre la Sentencia de la Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de AndalucÃa en la que condenaba a la empresa por el acoso moral sufrido por una trabajadora, caso que fue llevado por la AsesorÃa de CC.OO. y en cuyo juicio, Alberto compareció como testigo.
En la carta de despido, el Jefe de Personal “justificaâ€? la medida porque “en cada ocasión que mantiene una entrevista conmigo, en mi calidad de jefe de personal, adopta una actitud totalmente fuera de tono y con un lenguaje anclado en épocas felizmente superadas, pero que Vd. se empeña en tener al dÃa…â€? “Igualmente alimenta el malestar con sus compañeros, haciéndoles manifestaciones como que: “la empresa nos explota, el dinero siempre se lo llevan los mismos, etcâ€?.
En los “hechos probadosâ€?, la sentencia hace constar que “El Corte Inglés ha desarrollado una polÃtica sindical procediendo a favorecer la existencia de sindicatos afines a la empresa, acompañado de una conducta de entorpecimiento del sindicato CC.OO.â€?:
“AsÃ, se ha procedido a despedir a representantes o afiliados de CC.OO., se ha hecho un especial seguimiento a los intentos de organización del sindicato en los distintos centros de trabajo con el objeto, muchas veces conseguido, de impedir la existencia de CC.OO. en los centros de trabajo, mediante conductas que junto a los despedidos de trabajadores que pudieran ser sospechosos de participar en CC.OO. o a través de otras medidas como el cambio de centro de trabajo, departamentos, amenazas sutiles o expresas, invitaciones a los trabajadores a que dejen CC.OO. y se afilien a FASGA y FETICO a cambio de recompensas salariales y/o profesionales, etc.â€?
El Juez, en su sentencia finaliza declarando nulo el despido “por vulneración de los derechos de expresión y libertad sindical, y en consecuencia condeno a la empresa El Corte Inglés S.A. al reingreso inmediato del actor en sus mismas condiciones y el abono de los salarios dejados de percibir�.
Una vez más, David vence a Goliat. Éste es el gran ejemplo que Alberto con su perseverancia y constancia ha demostrado. Esta sentencia, junto a muchas otras siempre condenatorias a El Corte Inglés que fueron presentadas en el juicio, demuestra que el principal centro comercial de este paÃs mantiene una polÃtica de personal anclada en el franquismo. Pero esta noticia, a pesar de la importancia que tiene por los hechos en sà y por quien los lleva a cabo, lejos de ocupar las páginas de “sociedadâ€? o de “economÃaâ€? de los medios de comunicación, ha sido silenciada por todos ellos en una muestra más de que quien paga manda y que ningún medio osa poner en peligro la entrada de publicidad de estos grandes almacenes. |
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Re: El Corte Inglés condenado una vez más por vulneración de los derechos de expresión y libertad sindical
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per un excluÃdo |
15 mai 2005
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Ay, si los Cocos se pusieran las pilas, cuantas cosas se podrían hacer!!! |
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Re: El Corte Inglés condenado una vez más por vulneración de los derechos de expresión y libertad sindical
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per ja,ja,ja... |
16 mai 2005
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ya se las han puesto...
VAN A FIRMAR UNA NUEVA REFORMA LABORAL |
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Re: El Corte Inglés condenado una vez más por vulneración de los derechos de expresión y libertad sindical
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per J. |
16 mai 2005
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¿ya se las han puesto o ya nos las van a poner? |
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Re: El Corte Inglés condenado una vez más por vulneración de los derechos de expresión y libertad sindical
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per la@
cmont00@yahoo.es |
16 mai 2005
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Que no se silencie. A pasarlo que para eso esta internet!!!! |
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Re: El Corte Inglés condenado una vez más por vulneración de los derechos de expresión y libertad sindical
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per Charlie
krasol@hotmail.com |
06 jun 2005
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Mi mujer es trabajadora de el corte ingles desde 1985- Sevilla-Duque. Contrato fijo discontinuo.( las de los 13 dias).Desde que no firmó los domingos, le están poniendo 4 dias al mes, lleva 3 años así, y como referencia en tu artículo, es sustituida por personal de prácticas y contratos de basura,incluso en las fiestas de navidades, como ha ocurrido en las pasadas navidades. Le dijeron que no era necesaria y en los 4 dias de navidades tuvo que enseñar a vender al personal citado, que paradojicamente han trabajado en 2 meses más que ella en un año( ella 48 dias al año). Actualmente no sólo no le amplian los días sino que le han intentado cambiar los 2 de los 4 días,con lo que tendría que estar permanente de guardia a expensa de los caprichos o "puteos" de estos señores (CASTIGADA).
Espero que haya alguien que lea esto y me oriente sobre la actuacción que debe tomar. Creo que no se respeta el "ORDEN DE LLAMAMIENTO".
Esta es la gran familia que los directivos de esa empresa dicen ser.
Gracias. Espero alguna respuesta.
Charlie |
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Re: El Corte Inglés condenado una vez más por vulneración de los derechos de expresión y libertad sindical
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per .... |
08 jun 2005
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Charlie,nadie en este foro es experto en legislación laboral, asi que lo mejor es que fueras algún sindicato que aunque estoy totalmente en contra de los que hay ahora, sí te pueden aconsejar y te ayudarán.
Informate sobre tus derechos y mira alternativas,normalmente muchísimas empresas incumlpen las leyes, incluso después de que la patronal sea quien más influye a la hora de redactar leyes laborales y ser totalmente desfavorables para los trabajadores, incumplen sus propias leyes.
Suerte! |
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Re: El Corte Inglés condenado una vez más por vulneración de los derechos de expresión y libertad sindical
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per seudònim |
09 jun 2005
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Parece mentira como a veces está tan mal la justicia y a veces nos demuestra que hay que respetarla, aunque señora justicia solo hay una la del dinero. Dejemos que los trabajadores se afilien y hagan lo que el corazón nos diga. El problema es que un gigante del dinero como es el Corte Inglés puede hacer feliz a aquellos que les puede más el bolsillo que el corazón.
Gràcies vilafranca |
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Re: El Corte Inglés condenado una vez más por vulneración de los derechos de expresión y libertad sindical
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per juan
jasm70 ARROBA terra.es |
13 oct 2005
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bien david seguiremos en contacto |
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Re: El Corte Inglés condenado una vez más por vulneración de los derechos de expresión y libertad sindical
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per angel |
27 oct 2005
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hay de todo cada centro es un mundo |
